区别如下：
award与reward在含义及用法上的不同主要体现在以下几个方面：
一、基本含义不同
* award：主要指的是授予某种奖项、荣誉或报酬的行为，强调的是一种官方或经过评估后的奖励行为。
* reward：则更多地指对某种行为或努力的回报，可以是物质上的，也可以是精神上的，强调的是对某种行为的肯定和鼓励。
二、用法上的不同
* award通常与奖项、学位等搭配使用，如“award a prize for research”。它更侧重于对成就、贡献的认可和评价。
* reward则更多与具体的努力或行为挂钩，如“reward good behavior”。它强调的是对某种行为的激励和正面反馈。
三、语境和侧重点的不同
* 在公司或组织环境中，award可能更多地用于表彰员工的长期贡献或重大成就，具有更强的正式性和权威性；而reward则可能更多地用于激励员工的日常工作表现或短期目标实现，更为日常和灵活。
* 在法律或合同语境下，award可能指的是法院授予的赔偿或奖金，具有法律效应；而reward则更多指的是一种激励性的回报，不一定与法律直接相关。
综上所述，award和reward虽然都有奖励的含义，但在具体的使用语境、侧重点和用法上有所不同。请根据实际需要和使用场景进行准确选择和使用。