第1个回答 2014-04-22
为加强对幼儿园的管理，提高幼儿园的保教质量，确保幼儿园各项工作的顺利进行，经研究，对幼师一年的工资福利等待遇作如下规定：
一、工资
1、基本工资：每月300元，全年按12个月计算。
2、全勤奖：每月50元，按实计发，全年按10个月计算。
二、福利
1、节日费：根据在编教师发放数额，原则上按50%执行，其中春节400元，教师节（含中秋节）200元。
2、活动费：根据学校每学期组织开展活动、创优情况，原则上按在编教师发放数额的50%执行。其中（1）食堂劳务费400元。（2）卫生奖每月一份。（3）有关物资发放考虑。
3、村幼师福利不含工会等非行政事业开支和在编教师财政预算内开支。
三、奖励
1、村幼师参加教育活动、教育科研、教学基本功竞赛、评优活动、辅导学生竞赛等获奖奖励参照在编教师奖励规定执行。
2、村幼师年度考核奖励总额为人均2800元（暑期预发1000元），每年根据工作量、工作表现和工作效绩实施考核，体现多劳多得，优劳优酬。