管理者与被管理者的区别最重要在于什么

如题所述

1、区别:1)管理者就是实施管理活动内容的主导者;被管理者是管理者实施管理活动的被动接受着,或者说是实施管理活动的执行者。

2)被管理者是相对管理者而言。管理者(managers)通过别人来完成工作。他们做出决策、分配资源、指导别人的活动从而实现工作目标。这里的“别人”就是被管理者。有管理者就有被管理者。
2、作为管理者,一是重视人才培育;二是要创造满足;三是要重视效率;四是要勇於沟通,沟通有向上沟通、平行沟通、向下沟通;

作为被管理者,一是要遵守纪律;二是要听从指挥;三是要有质疑精神;四是要尊重管理者。
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第1个回答  2013-11-08
满意答案 热心问友 2010-12-23管理者责任更大 追问: 特别在部队…你做什么的。 回答: 呵呵 噢。。。 那其实更比较容易啦 哈哈 如果走上了管理岗位了 那就好好干吧 本职工作一定要认真完成 其他的就恰当处理就可以了(管理么其实就是多出了很多帮手 可以同时进行想完成的工作 而自己就要计划统筹安排好 呵呵 与部下朋友一起合作完成任务 当然了自己到了一定的职位相应的责任大小也不同了 所以管理者一定要事先计划好将工作今后在发展中可能出现的问题都要先考虑考虑 特别一些比较重要的最好有两套甚至三套方案 可以和朋友商讨商讨 但该拍板时一定要果断 而其他领域行业情况可能都要更复杂点 呵呵 慢慢来 既然到那个职位了 就要相信自己 好好努力 否则就别干了。。。领导也肯定对不自信没主见的欣赏不到哪里去了吧 呵呵) 追问: 讲是这样讲但是不是哪么容易的。 回答: 有什么是容易的么。。。每个人都是不容易的。。。所以要积极乐观向上点啊(除非出家修道 呵呵) 追问: 你为人还比较乐观的吗?你应该过的开心 回答: 该怎么办就怎么办 自己尽力争取呗 当然要乐观向上么 否则活着不是太累了么 (至今未遇到解决不了或想不通的事物 并且今后还会继续努力畅游世界 呵呵) 记住,不到最后一刻绝不放弃。总想回头的也看不过去 对自己较严的 其实还是比较适合军人的 至少当年想加入海军 很爱大海的 可能环境和性格有关 以前目前的游戏也大多有航海类的 驾船畅游的感觉真好 呵呵(好比坚守阵地绝对到最后一枪一弹 可惜 未加部队 否则一旦有情况 绝对也会驰骋一下疆场的 因为目前基本无事 呵呵) 追问: 这种思想常人的确不能笈 回答: 呵呵 那估计阁下还要些时日才能有所领悟 慢慢来吧 好好加油 追问: 感谢支持…的确要走上你这种境界本回答被提问者采纳
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