我在一家国企里做劳务派遣工（外聘工)，进那个垃圾单位以后没有搞懂到底是怎么被派遣的？

Question

是这样的本人在武汉青山的一个国企里面上班，其实就是打工仔，在一起的人都说我们是打工的，跟那里的职工完全没法比。那里的单位是一个大公司的子公司类似于二级单位，进去以后没签什么合同，看似是国企感觉非常不正规，一次把我们叫去签合同连合同都没看清就叫我们签字，那里的人都说我们是劳务派遣人员，可是我们并没有去劳务派遣公司啊，只是去这个修理厂找的人进的，基本不要什么条件就能进，只要不是残疾头脑发达，四肢简单都可以去，有些人刚进一天第二天都不来了，还有的一去听过只有武汉市最低工资标准千把块钱都不干了！又不包吃有不包住！ 那个修理厂是大公司的二级单位为什么我们进去成了劳务派遣人员，难道这个二级单位是劳务派遣公司，还是这个厂搞了个皮包公司做劳务派遣公司专门收留劳务工，自己则和这些劳务工没有一点关系，这是我不懂的地方。这个位置基本上天天都走人，完全没前途可言，有个学徒做了6年多还只1200块钱左右社保都是最低的社保其他的狗屁没有，一周六天班，双休年休想都别想。所以为什么那位置快走光了！没人做gouzile，连gou都不如！

Answer 1

1,在现阶段，劳务派遣公司也是一种用工方式，是合乎劳动合同法的规定。
2,劳务派遣公司是用人单位，实际工作单位是用工单位。
3,劳务派遣公司与劳务派遣人员具有劳动关系，承担法律规定的责任。
劳务派遣公司与用工单位是协作关系，应向劳务派遣人员说清楚用工单位、岗位。
若发生劳动争议，员工可以将两家单位作为仲裁对象。

Answer 2

合同分：劳务合同，劳动合同。正式员工签劳动合同，临时工签劳务合同。你签的是劳务合同，做完项目，公司可不与你续签合同，也不用给补偿本回答被提问者采纳

Answer 3

你是由派遣公司，派遣到国企里面工作的，
你的人事档案全都在派遣公司，你是派遣公司的人，
只是工作在这个国企而已，派遣公司每个月要收取你的管理费。

Answer 4

这样的工作待遇已经是最低价了，撤了吧朋友，自己感觉不到价值的体现就另谋高就吧，不用评价这家企业的，别人六年不还在工作？没有必要。