大学生创业成功率不足5%,原因到底是什么?
随着创业热潮的兴起,许多不想打工的人都琢磨着怎么创业,在创业群体中,不乏刚毕业就创业的大学生,有些大学生甚至还没毕业就走上了创业的道路。
然而事实是残酷的,都说创业的结果是九死一生,大学生创业的成功率甚至还达不到这个标准。有数据显示,近年来浙江大学生创业的成功率只有5%,而其它大部分大学生的创业成功率更低。相比于美国大学生20%的创业成功率,国内大学生究竟缺少了什么?
1、项目没有核心竞争力
很多大学生选择的创业项目,表面上看起来光鲜亮丽,实际上根本没有核心竞争力,甚至没有市场,没有盈利模式。他们大多把创业当做课堂作业,小打小闹,一旦遇到比较大的挫折就束手无策了。项目没有核心竞争力就容易被复制,如果有一个较大的公司把他们的创业项目抄了去,他们会瞬间失败。
2、创业资金不足
由于大学生没有资金积累,因此创业资金都是从亲人朋友那里东拼西凑起来的。大家都知道,创业不可能一帆风顺,没有充足的资金的话,无法应对日常突发的状况,导致资金链锻炼,创业项目自然也无法继续下去。
3、管理能力弱
虽然大学生们都拥有较为渊博的管理和经营知识,但是知识储备不等于能力。在创业的实践中,实际的管理能力比课本上所学的管理知识更为有用,刚毕业或者没毕业的大学生,社会实践经历太少,又怎么能培养出较强的管理能力呢?管理能力弱又怎么能让公司有条不紊的运行呢?恐怕一点突发事件就能让大学生慌了手脚。
4、没有足够的资源
这里说的资源主要指的是社会人脉资源。虽然很多人都说大学就是一个小社会,可大学校园跟社会毕竟差别太大,在大学里刚走出来的大学生很难掌握有用的人脉。历史上有很多人脉影响创业成功与否的例子,人脉对创业的重要性不用我多说应该都知道。正是因为缺少人脉资源,只凭着大学生们单打独斗,创业成功概率又怎么能高的起来呢?
正是因为缺少以上四点因素,所以国内大学生创业的成功率才不足5%,相比美国大学生的创业成功率,这个数字低得可怜。总之,我不建议大学生创业,如果非要做的话,也最好从小生意做起,在实践中弥补自己的短板,等到时机成熟之时再创业也不迟。特许经营第一同学会祝你成功。
为什么要创业?因为我想对自己的人生更负责!
每个人都是在创业,每个人每一天的时间都是在创业。
换个角度去看看,当我们从22岁的时候离开大学,进入社会之中,假设我们每个人都有一百岁的寿命,也就是我们还有78年的时间留在这个世界上。那我们这78年的时间,去做一些什么,是可以让我们的人生,当我们走的那一天会觉得特别圆满的呢?
我认为这就是每个人,最终极的创业目标。
当别人下班回家打游戏打牌看电影逛街的时候,你也可以选择,回家做一份今天的日记,读半本书写一篇读书日记,上网去学习。相对于人生中错过了什么,更恐怖的是:我原本可以做到。
也许我不是最天赋异禀的那个人,也许我不是条件最优秀的那个人,但是我或多或少的拥有的一些资源,而这些资源却拥有着无限的可能,可以将我的人生去支撑达到一个又一个新的高峰,那么,我是选择放任这些资源不管,还是选择利用仅有的这些资源好好的拼一拼搏一搏呢?
也许也会有些人心比天高,命比纸薄,最终倒在了这条创业的路上,那我也会觉得他比较有趣,至少他曾经为他的人生燃烧过他自己的热血。所以无论成功还是失败,只要你是一名在路上的创业者,你都将得到生命的致敬。
而我最恐惧的莫过于,无论成功还是失败,你都停留在原地,看着时间一天天流逝。
每一个人创业的目的是不一样的,有的人创业是为了赚钱,有的人创业是为了实现自己的自身价值,像我们所知道的一些企业家,他们在刚开始创业的时候,其实并不是为了赚钱,而是为了能够解决当下的一些问题,能够为这个社会创造一些价值,能够做一家真正的好企业。
那说到创业,那每个人创业的目的也是不一样的,正所谓目标决定策略,每一个人之所以创业的目的不一样,是因为每一个人的认知程度是不一样的,所以说每一个人,能否创业成功,也是取决于他的目的,那一个人如果是为了赚钱而创业,最后有可能创业的失败几率就会更大。
那同样如果你,创业的目的是为了能够解决当今社会上的一个问题的话,那就更能够得到更多的用户,相反也更容易能够起来,能够做成一个大公司,能够做成规模性的企业,所以说,我们的初心决定了我们最后创意的结局,在我们刚开始创业的时候,一定要想好,我们的初心,并不是每一个人都适合创业的,首先你要有一定的资源,并且你还要有一定的创业的能力,尤其是管理能力和领导能力,这两项在刚开始创业的时候都非常的重要。
因为在刚开始创业的时候,一个老板,他决定了这家公司的走向,如果你的领导能力不够强的话,那这家公司可能就走不下去,而这个时候,员工并不一定承担诸多的责任,因为他们只是做一些执行上的工作,所以说在大方向上的工作一定要正确的。
大学生为什么创业?如果在这个问题下面回答“赚钱,财富自由”那可真就是骗人了——因为大学生创业者成功的概率太低了,低到不如买彩票。
这个问题的回答核心,应该在于:
下面我们说说,创业比工作有哪些额外的成长。这里所说的创业是广义的,不仅有开公司,开发软件,也包括开店,做代理。
管理能力
许多人上大学都会去竞选学生会,社团领袖。这东西有意义吗?有,在于管理能力。自己创业,哪怕就自己一个人,也会学会管理能力,至少管理自己。一个业务开展起来了,如何鼓励伙伴,如何睡服合作方,如何打动消费者?自己的时间/业务进度如何规划?遇到问题,通过什么方法,调动什么资源去解决?
这都是创业中会锻炼的技能。
你可以看看招聘软件上面,对于主管级别的要求,都是有管理经验。
2.思维模型
营销号天天吹什么富人思维,穷人思维,有点夸张,但也有一定道理(没一点道理大家会听吗)自己创业,会改变自己的思维模式。从“我需要负责这一块,活越少越好”变成了“这是我的项目,如何才能发展更好?“
从业务梳理,到财务核算,市场调研,营销推广,如何统筹?怎么做项目推进表?
你会有一个完整的商业模式思维。这种能力非常重要,创业后,你至少比同龄人早3年获得这个技能。
当然,创业能获得的不仅仅是这些,还有资源的积累,商务能力提升等等,一时半会儿说不清。
反正,创业后,这个人就不一样了,你可以观察周围的创业者,真的不一样,仿佛有了信仰。
如果你需要更多帮助,或者你的项目需要融资,欢迎私信我,我是专投校园项目的投资人。