单位交了两年社保回农村咋办

Question

如题所述

Answer 1

办理社保关系转移手续，并考虑到当地的社保经办机构咨询和办理农村社保接续手续。
一、了解社保政策和规定
在回农村之前，员工首先需要了解社保政策和相关规定，包括社保的转移接续、待遇享受等方面的内容。这有助于员工明确自己的权益和义务，为后续操作提供依据。
二、办理社保关系转移
员工在离开原单位前，应到单位所在地的社保经办机构办理社保关系转移手续。这包括将个人的社保账户信息、缴费记录等转移到员工户籍所在地的社保经办机构。在办理转移时，员工需要提供相关的身份证明、社保缴纳证明等材料。
三、接续农村社保
员工回到农村后，可以考虑到当地的社保经办机构咨询并办理农村社保接续手续。根据当地的政策规定，员工可能需要缴纳一定的费用，以享受农村社保的相关待遇。
四、关注权益保障
在办理社保关系转移和接续的过程中，员工需要密切关注自己的权益保障。例如，确保社保关系的顺利转移、缴费记录的准确无误等。如果遇到问题或纠纷，员工可以向当地的社保经办机构或相关部门咨询和投诉。
五、考虑个人发展规划
员工在回农村后，还需要考虑自己的个人发展规划。如果打算长期在农村生活和工作，可以考虑参加当地的社保体系，以便更好地享受相关待遇。如果未来有可能再次回到城市工作或创业，也需要提前规划好社保关系的处理。
综上所述：
当单位为员工交了两年社保后，员工回农村生活需要考虑如何处理自己的社保问题。员工需要了解社保政策和规定，办理社保关系转移手续，并考虑到当地的社保经办机构咨询和办理农村社保接续手续。在办理过程中，员工需要关注自己的权益保障，并考虑个人发展规划。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十九条规定：
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》
第三条规定：
参保人员跨省流动就业的，由原参保所在地社会保险经办机构（以下简称原参保地社保经办机构）开具参保缴费凭证，其基本养老保险关系应随同转移到新参保地。参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息，下同）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续；其中出国定居和到香港、澳门、台湾地区定居的，按国家有关规定执行。