1. 请自我介绍一下？
请确保介绍内容与个人简历相一致，并尽量口语化。要切中要害，不谈无关、无用的内容。条理要清晰，层次要分明。最好事先以文字的形式写好背熟。
2. 谈谈你的家庭情况？
简单地罗列家庭人口，强调温馨和睦的家庭氛围，父母对自己教育的历轿重视，家庭成员的良好状况，以及家庭成员对自己工作的支持。
3. 请你简明地评价一下自己，你预 usable 用哪些词形容？
回答应包含8个左右词，包括1～2个可以被称为缺点的中性词，例如完美主义，太过随和显得软弱等。
4. 你认为自己最大的弱点是什么？
不宜说自己没缺点，也不宜把明显的优点说成缺点，更不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。可以说出一些对于所应聘工作"无关紧要"的缺点。
5. 哪位人物对你影响最大？
回答这个问题时，应考虑该人物对您职业发展路径的影响，以及您希望从该人物身上学习到的特质。
6. 说说你迄今为止最感失败的经验及对你的影响。
这个问题可以反映一个人生命历程的深度和广度，应尽量回答一些具有深度和思考性的经历。
7. 你有什么业余爱好？
回答时应考虑爱好如何体现自己的性格、涵养、为人以及品德。
8. 你是怎么知道我们招聘这个职位的呢？
如果通过内部人士得知招聘信息，应提及其姓名。
9. 告诉我三件关于这公司的事情？
应尽可能了解公司相关信息，回答时可适当增加细节。
10. 你为什么要来我们公司工作？
应强调自己在公司有发展的空间，以及能够为公司做出的贡献。
11. 我们和另一个公司都聘用你，你会如何选择？
应综合分析工作部门、职位、公司发展前景、个人在公司的发展等因素。
12. 对公司有什么问题要问的？
应避免简单回答“我没什么问题”，应提出一些具体、深入的问题。
13. 你认为你适合干什么？
应从想干什么和能干什么两个方面考虑，并认识到自己的不足。
14. 最基础的工作你也会愿意干么？
应承认自己有弱项，并认识到早期单调工作对长远的更大成功是一种难得的磨炼机会。
15. 你能为我们公司带来什么呢？
应尽量展示自己的技能和经验，以及能够为公司节省的费用。
16. 你和其他求职者有什么不同？
应避免评论别人的缺点，对别人的信息没有必要泄漏太多。
17. 你的目标及前途打算如何？
应表达自己明确的人生目标及努力上进的精神，以及对公司的期望。
18. 你为什么还没找到合适的职位呢？
应避免提及之前的失败经历，而是强调这是自己第一次面试。
19. 你认为自己过去工作中最值得骄傲的一件事是什么？
应展示自己积极主动好胜进取的一面。
20. 你如何评价你过去所在的单位？
应避免品评别人，只对以往的单位作事实判断。
21. 你计划在公司工作多久？
应表达自己对公司的期望和愿意长期发展的意愿。
22. 对工资有什么期望？
应给出一个合理的工资范围，避免过早谈论工资。
23. 除了工资，还有什么福利最吸引你？
应诚实回答，并尽量与公司提供的福利相匹配。
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