大连埃森哲待遇

Question

日语一级语言补助多少？每年工资涨幅多少？休产假待遇如何？

Answer 1

补助500，不过需要同时过日语口语一级（公司组织考试）。涨幅程度看你的performance, 同一级别400-800，如果是升职的话1000+，产检待遇和国家的是一样的。剖腹产多15天，多生一个孩子多15天。产假付60%或80%，记不清了。

Answer 2

我是将要去埃森哲工作的人,他们公司具体怎样我想我还没有发言权,只是说说我所听到的内容吧.这公司里的待遇是很好的,当然你要满足他们的要求,比如日语二级以上,如果连基本的都达不到的话,我想待遇的高低无从谈起,而且各种保险很多,还有奖金啊,听说连生小孩都能给8000,呵呵,我也是听说的.
他们公司的人我也接触过,当然是我这个部门的--软件测试.人都不错,也许做为一个即将毕业的学生的视角去评价公司的人还有些不成熟,至于潜规则这方面,你是不是指升职之类的呢,这个肯定会有的,比如对学历上的歧视......我也不太清楚啊,但是我想应该是会有的.内部的管理是很严的,我是做日语方面的工作,体会很深.和你说的只能是这些了.
当你遇到人生中困惑的事情的时候,有时候听听别人的意见是好的,但是真正做决定的人是自己,真正走这条路的人也是自己,不要管别人怎么说,自己亲身经历才是最可信的,因为我曾经就听到很多与埃森哲相关的不好的消息,也动摇过,但是最后还是决定要走下去,虽然不是知道前面有什么在等着我,我也不会退缩.努力的走属于自己的路~~~
希望你能面试成功,说不定我们还会成为同事..哈哈...

Answer 3

大连埃森哲和上海北京的埃森哲差太远了 大连埃森哲不像外企 更像国内小公司做派 压榨员工 工作氛围差 领导无能水平很次 靠年头熬上领导岗位 尤其大连本地人 拉帮结派 相互排挤 对待新人非常不友善 我在ibm 我媳妇在AC 俩都不咋地 AC现在更差 领导缺德没素质 新人留不住 一个接一个的走。

Answer 4

大连CDC主要做外包项目，对日项目偏多。至于里面人际关系，这个就是仁者见仁了。这个公司对外语要求较高，日语要是能达到一级还是比较有前途的。关于工资福利待遇，在大连属于中等吧。来的时候要多点，进来再想涨有些困难，当然了这个也不一定，要是你站对排了，工资涨幅还是蛮大的，但是希望比较小。