工资及加班算法例如他基本工资是2000 块一个月，每天上班8 小时，加班4小时等于一天上12小时

工资及加班算法
例如他基本工资是2000
块一个月，每天上班8
小时，加班4小时等于一天上12小时，一周上六天一个月休4天（一个月正常上26天）
全其他津贴都没有，这要怎么计算

推荐答案推荐于2016-05-24

周一到周五合计160.91元/天，即工资情况为（正班2000/22=91.95元，平时加班费为1.5倍11.49*1.5*4=68.96）；周六或周日275.76元/天（周末加班费为双倍，且全天是加班11.49*2=22.98），按你说的上班26天且没有津贴，即月工资合计4643元。好一点的厂还有其它福利的，比如，全勤奖100元，伙食补贴10元/天，夜宵补贴5元/餐，外宿补贴80-350元不等，高温补贴100元，技术或者管理岗位补贴50-800元不等，绩效奖按业绩分，旅游，五险一金等等。

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其他回答

第1个回答 2020-01-30

肯定不符合，国家规定，节假日、法定公休日加班工作应该300%、200%，按照你的工资数算出你的工资，
日工资=月工资/21.75天，时工资=日工资/8，好像你月工资1500元，
那么日工资=1500元/21.75天=54.05元/天，时工资=54.05/8=6.76元/小时，
你们加班按日计算或者按小时计算都可以，就是节假日、法定公休日加班工作应该3倍、2倍，肯定不会一小时加班费与平时正常上班一小时工资相差无几的，自己可以算一算。

第2个回答 2015-08-07

周一至周五加班时问以150%计算，即加4小时算6小时工资，周六和周日加班算200%工资，即加一天8小时的班要算2天工资。国定假是300%，日工资是原基本工资除以21、75天

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