第1个回答 2019-04-11
作为职场新人，一定程度上代表了容易犯错，经验欠缺，有些错误很无厘头，明明很容易避免，却还是犯低级错误，这些错误可能在初期对职场新人造成巨大的发展阻碍，以下三个是职场新人最容易的范的错误，看看你有没有犯过吧。
1.社交礼仪完全不懂
在中国，大多数职场新人都没有接触社交课，认为进入公司后，搞好自己的本职工作就好，见了同事领导招呼都不打，吃饭排队也从不礼让，时间久了，别人会认为你不来事，不与人接触，慢慢就会影响转正以及以及以后工作的进行，导致不可预知的后果。
社交从来都是职场最重要的环节之一，某数据网站分析数据后，发现职员在工作中投入各种社交时间的发给超过50%，所以职场中也特别注重礼仪。比如见到领导要问好，对同事说话要客气，这都是最基本的，除此之外，还有见客户，出去聚餐，其实都要学会礼仪。社交礼仪通常能体现出一个人的教养素质，甚至是公司形象，所以在职场上的新人应该多学习社交礼仪，并时时刻刻注意运用。
2.人际交往能力差
刚出门的大学生，一股子闯劲，天不怕地不怕，这是优点但也是缺点，很多人心高气傲，完全以自我为中心，不顾及他人情绪，完全负情商的表现，其实，在职场上情商是工作能力的一种，很多年轻人会认为只要自己工作上能力出色，那自然受人喜爱，其实不然，新人刚进入公司是做不了多少实际共享的，更多的还是一个参与的过程，这个时候如果人际交往能力没有得到提升，反而特立独行，那很难融入团队，这样往往会被领导所讨厌，因为公司是一个整体，新人摆正心态，脚踏实地才能更好的融入公司。
3.心理承受能力不行
现在的90后95后都是独生子女一代，从小娇生惯养，从小打不得骂不得，但到了职场就不一样了，尤其是职场新人，面临挫折困难是一定的，没有工作经验。注定在工作中要收到老员工指点，吃苦受累那是必然的，很多年轻人抗压能力差，遇到点困难就打退堂鼓。
作为职场新人，最重要的就是抱着开放的心态迎接一切，适应新环境，而不是要环境去适应你，只有通过不断成长，坚持才能走过职场最初期的路。以上供参考。
第2个回答 2019-04-08
职场新人容易犯的错误是：急于求成，想得到大家的认可，过于表现自己，过于张扬。
职场新人最主要的先把自己本职工作做好，一切要自然，谦虚，稳重，不断提高自己。
第3个回答 2019-04-10
当一个学生经历了从学生到职场的转变的时候会有很多的不适应。
在学校里，你只要认真的完成作业就好，努力从B到A，再做到A+。
但是一旦进入职场，你会发现事情就不是这样了，没有固定的规则，你很难判断自己是不是在朝着正确的方向在走。
作为一个职场新人，勤快点总没有错，企业看中的是一个员工的职业素质。职场新人要提高职业素质。
一、要迅速学会相关的职业技能和职业素养，比如接受工作要问清职责和目标、请示工作要说备选方案、实施工作讲求效果、汇报工作直接说结果。
二、要避免一些职场禁忌，如眼高手低、工作懒惰拖沓、上班打游戏或煲电话粥等。
提升人际能力是职场新人最重要的技能，没有之一！
未来，更需要人际沟通能力
第4个回答 2019-04-11
最容易犯的错误，就是好高骛远、眼高手低。因为现在的职场新人都是有着不俗的文凭，都自命不凡，却又眼高于顶。这样一来，很多新人就会觉得自己无所不能，而藐视那些其他的员工（尤其是那些有经验的老员工）。
还有一方面，应该是躲事怕事，担心有什么重要任务压到自己的身上的时候，自己完不成。
其他的错误，我就不甚了了了，也不一一列举了。