文/罗梅英
当店长,领导统御是一门大学问,如何带领团队发挥战斗力,考验店长的管理手腕。小心可别成为以下10种不良店长。
1.不关心员工:对员工冷漠,缺乏与员工深度沟通的店长,很难留住人才。店长可以每个月与员工做一次心理沟通,用半小时聊聊这个月的工作目标、人生短期目标,或家里最近发生了什么事情,并提供最大的协助。
2.忘记自己是店长:店长多出身基层,有些人很容易忘记自己现在是管理者,跳下去做现场工作,而没有尽到管理或调度之责。
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参考资料:http://blog.sina.com.cn/s/blog_4d23334b0100kg3z.html
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