我进了富士康，签了合同，发了厂牌。有一些问题，就没有给我部门。我找人力部，他们说办法，叫我是自离这

如题所述

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推荐答案 2010-09-09

若是签了合同,若有试用期三个月,可要求公司补偿试用期三个月的基本工资;
若没试用期,直接签订的一年合同,可要求补偿违约费用.来满足找下一份工作的
损失(包含找工作期间工资的和找工作的花费)

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第1个回答 2010-09-07

什么问题啊

第2个回答 2010-09-07

没看懂你说的啊

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在深圳龙华富士康面试过了发了厂牌信息纳入系统了但是还没有正式答：1、联系面试负责人：如果有面试负责人的联系方式，可以主动跟进面试结果，并咨询目前的招聘进度和录用计划。2、拨打公司人力资源部门电话：可以通过拨打公司的人力资源部门电话咨询招聘进度以及录用通知的情况。

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