如题所述
职工增加工资，是根据企业自身情况制定的制度，国家对于职工的工资调整。不做任何规定，因此，职工没有增加工资，不能确定是不是合法的。改革开放之后，国家已经对于企业单位给予充分的自主权，尊重和维护企业的规章制度，包括工资制度，国家只规定了最低工资制度，凡是不低于国家最低工资制度的，都是合法的，至于哪些人可以增加，哪些人不增加，由单位根据本单位的规章制度执行。具体为什么不给增加工资，应该咨询单位的有关部门。
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