员工年会被高管用烟头烫伤脸部，应该如何维权？

Question

如题所述

Answer 1

近几日员工年会上被高管用烟头烫伤脸部的事情，上了热搜在网上传的沸沸扬扬，引来了无数网友的憎恨与愤怒，这是对员工极大的侮辱和不尊重，员工应该利用法律的武器，合法的维护自己的权益。

一、员工应该得到公司的尊重与认可。

一家公司想要长久的，稳定的发展下去，肯定是和一线的员工有着直接的关系，只有在一线的员工兢兢业业，安安稳稳，踏踏实实的工作，才能保证这一家公司可以良性的循环，有着稳定的经济收入，那么作为公司来说，应该处处维护员工的权益，应该尊重员工认可，员工的工作，即使员工犯了错误，也应该要懂得如何去沟通，如何去交流，而不是侮辱员工，损害员工的利益，这样是不道德的，也是违法行为。

二、作为公司的高管应该关心员工。

公司可以做大，可以做强，这是公司上下全体员工共同的付出与努力得到的，那么作为公司的高管来说，应该懂得如何去管理员工，如何去管理公司，员工和公司的荣辱是一体的，如果公司想要员工为自己努力工作，为自己全心全意的付出，那么就一定要放低姿态，不要摆出一副高高在上的样子，只有让员工感觉到温暖，感觉到公司给予他们的尊重，他们才愿意为这家公司卖命，愿意长久地在这家公司工作下去。

三、相关资料。

高级管理人员是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员

如果你同意我的观点麻烦给我点个赞或者关注一下我，万分感谢。另外你是如何看待员工在年会上被高管用烟头烫伤脸部这一事件的呢？员工应该如何维护自己的权益呢？欢迎您到下面的评论区发表您的宝贵意见。

Answer 2

我们应该通过相关的证据，走相关的法律程序，维护自己最大的权益，让其进行相应的精神和医疗赔偿。

Answer 3

职务有高低之别，人格无贵贱之分。劳动者的尊严不容践踏。对任何形式的职场暴力，必须依法依规严肃惩处

Answer 4

遇到这样的情况，一定要通过相关的法律程序来为自己维护权益，为自己伸张正义。通过司法手段来找回自己的尊严和权益。

Answer 5

高管这种做法已经严重其辱到员工人身安全已经人权，应该到相关部门进行投诉。