由于给私人打工，我没签合同，我提出要辞职，老板说得等他找到人接班，否则就没有工资，请问我该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

没有签合同就没有义务做交接工作，你可以提前几天通知老板你要辞职，如果到时候不发给你工资，你可以去当地劳动部门投诉，收集好一些证明，就是能证明你和他存在劳动关系就可以，比如工资条等。

Answer 2

没有签合同是比较麻烦的，建议你去当地劳动仲裁部门寻求帮助，也就是某些城市的市民服务中心，要是那里没有，就直接去劳动局。和同事要处好关系，必要的时候同事可以作证

Answer 3

先把考勤记录，工资单等收集好。

再跟老板提出来，如果不同意，你就告诉他会去找劳动局，基本上是会放你走的。

不过你既然给人打工嘛，等等也是义务嘛，中国人重人情，如果老板平时待你也不很差的话，等上一段时间又何妨呢？

多帮老板想想，你会过的更如意。不管是现在还是未来...

Answer 4

不知道你是不是适用期内（法定约定试用期范围最长不能多于6个月），如果在试用期范围内，你可以在提出辞职后的7天内离职，对方不能扣除你的工资。
试用期后，需提前1个月提出申请。

PS：不管对方是否与你签定劳动合同，根据发薪记录，同样可以认定你们的劳务关系。