一、三方面干部的定义
"三方面干部"是指女干部、少数民族干部和党外干部。
二、干部队伍建设的重点
将女干部、少数民族干部和党外干部队伍建设作为高素质专业化干部队伍建设的关键环节，通过在培养、管理和选拔方面下功夫，优化干部队伍结构，提升整体素质。
三、干部培养锻炼的要求
年轻干部要在思想上保持廉洁自律，每位干部都应自觉以社会主义、共产主义的理想信念为指引，防止腐败思想和低级趣味乘虚而入。
四、廉洁自律的执行
干部们应自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》及有关廉洁自律的规定。
五、干部管理机制的建立
通过教育指导、制度约束和监督检查等手段，对“三方面”干部进行日常管理。采用座谈、实地考察、电话联系和定期考察等方式，及时了解干部的思想、学习、工作和生活状况。
六、干部履职情况的掌握
明确干部的工作分工，对责任心强、工作负责的干部要及时给予肯定和奖励，对存在思想问题或不负责任的干部要及早发现、制止和纠正。
七、干部考评机制的建立
定期对“三方面”干部进行专项考评，从其承担的重点业务工作中评估其表现。
八、管理考核模式的实施
建立和完善管理考核台账，定期进行评价，并对考评结果进行动态分析，实施反馈提醒。
九、参考资料来源
1. 共产党员网：注重培养选拔“三方面”干部
2. 共产党员网：加强年轻干部和“三方面”干部培养
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