智商与 情商对工作的影响？情商的重要性越来越被人们所了解,情商对工作效果有很大的影响,提高情商对工作中起到承上启下、组织实施的作用,不同的情商对于工作效果会有不同的影响。
一、智商与情商对工作的影响
1、不抱怨不批评。
高情商的人一般不批评别人，不指责别人，不抱怨，不埋怨。其实，这些抱怨和指责都是不良情绪，它们会传染。高情商的人只会做有意义的事情，而不做没有意义的事情。
2、热情和激情。
高情商对工作的影响，高情商的人对生活工作或是感情保持热情，有激情。知道调动自己的积极情绪，让好的情绪伴随每天的生活工作。不让那些不良的情绪影响到生活或工作。
3、包容和宽容。
高情商的人宽容，心胸宽广，心有多大，眼界有多大，你的舞台就有多大。高情商的人不斤斤计较，有一颗包容和宽容的心。 （高情商对工作的影响有哪些？
4、沟通与交流。
高情商对工作的影响，高情商的人善于沟通，善于交流，并且以坦诚的态度来对待，真诚又有礼貌。沟通与交流是一种技巧，需要学习，在实践中不断地总结摸索。
5、多赞美别人。
高情商的人善于赞美别人，这种赞美是发自内心的真诚的。看到别人优点的人，才会进步得更快，总是挑拣别人缺点的人会固步自封反而退步。
二、提高情商对工作有哪些好处
1、要想提高自己的职场情商就必须学会控制自己的情绪，很多职场的朋友会因为一些事情控制不住情绪，这是严重影响职场情商的。在生气的时候尝试着深呼吸，平复自己的情绪，和别人说话也尽量要小声。
2、要学会调整自己的工作态度。每天上班时都把自己的态度调整到，见到同事领导都微笑打招呼。
3、要始终有积极工作的态度，在实际工作面前情商很重要，很多朋友在上班时显得无精打采的，这样的负面情绪会感染到其他人，得不到别人的好感。只有积极努力，才能在职场中得到领导的赏识。，这会引起同事和领导对我们的好感。
4、不以命令的口吻说话，在职场中大部分容易得罪人的人说话基本都有一个共同点，那就是总是以命令的口吻和别人说话，你不是别人的领导却总是想命令别人，这样怎么会不让人厌烦呢。