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干了10年辅警电脑业务不好会被辞退吗
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推荐答案 2023-08-19
不会。根据查询《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,干了十年的辅警不能被辞退。公安机关警务辅助人员,又称辅警、警务辅助人员。
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辅警
满
10年
无法
辞退
答:
法律主观:编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的
,只要劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形之一的,用人单位解除劳动合同属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
辅警
合同期满
会被解雇吗
答:
辅警合同期满不会被随时解聘。辅警在工作过程中出现种情况单位是不能辞退的有合同
。辅警,是指从事警务辅助的工作人员,他们承担着和正式的人民警察相似的工作,但是待遇却差很多。但是由于辅警属于编外聘用也就是临时工,他们的工作没有保障稍有不慎就有可能被辞退。不过,如果辅警在工作过程中出现以下6种...
辅警
什么情况下
会被辞退
答:
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,上班迟到早退,工作期间不认真工作态度不好,劳动纪律屡教不改或者是因工作的失误。如果单位辞退员工属于违法辞退,赔偿金按经济补偿金的2倍计算。法律客观:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同...
十年辅警
玩忽职守
被辞退
有补偿吗?
答:
十年辅警玩忽职守被辞退是没有补偿的
。因为是你个人的原因被辞退的,如是单位的原因辞退你的话才有补偿的。
辅警
犯什么错
会被辞退
答:
(八)多次受到上级通报批评的;(九)身心状况不适应继续从事警务辅助工作的;(十)由于其他原因不适宜继续从事警务辅助工作的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本...
辅警
35岁以后就要
被辞退
了?
答:
因此可能
会被辞退
。8. 然而,在某些地区可能没有明确规定最高年龄限制,而是以能否胜任工作为标准。9.
辅警
在任职期限到期后,如无违反法律法规和相关规定,可能被续聘或换岗任职。
10
. 在职期间如有不当行为,将可能面临被辞退或追究法律责任,具体取决于个人行为及其后果。
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