全日制大学生不能签劳动合同

Question

如题所述

Answer 1

不再签劳动合同。法律上规定，公司使用退休人员的，其实不用再签订劳动合同。说到底，退休人员已经超出法定就业年龄，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。在实践中，退休人员可以就相关劳动报酬问题协商签订书面协议或者口头约定协议，注意，这里签订的协议不同于一般的劳动合同。
根据《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳动待遇等权利和义务。
在校的学生不可以签订劳动合同，只能签订就业协议。签订全日制用工劳动合同时，一定要采用书面形式订立，口头约定的劳动合同，不具备法律效力。如果是非全日制用工，可以口头约定劳动合同。签订劳动合同有时间的限制，建立劳动关系后一个月内要签书面劳动合同。