首先回答一下这个问题,适合!软件测试这个岗位还是很适合女生来做的,而且现在转行做测试的女生还是蛮多的。但是还是有很多女生保持怀疑,对自己很是不自信,好吧,霸哥来说说,给女生们加加油打打气!
这张图是2019年发布的软件测试从业人员男女比例调查数据,从图中可以明显地看出,在软件测试行业,男女比例基本持衡,可见这个行业并不是像很多人误解的那样,只有男生才可以做,女生也是非常适合在软件测试行业发展的。
女生在求职中可能更多考虑的是将来的稳定性,从长期的职业规划的角度看,软件测试具职业规划清晰稳定,做得越久越吃香,并不是一个吃青春饭的职位;在职业素养方面要求从业者有责任心、有耐心并且专心细心。这样看来,女生很适合做软件测试工作。
1、大部分女生的性格比男生都更加细心、耐心,更加适合测试的工作需求;
测试的本职工作就是找bug、找程序中存在的漏洞,这项工作本身就是一件细致的工作,而且往往存在很多繁琐重复性动作,对于测试人员的耐心、细心程度要求比较高,而女生相对来说心思比较细腻一些,对待事情也比较耐心,是非常适合这一行的工作性质的。
2、女生具有良好的沟通能力;
测试找到bug之后是要和开发人员进行沟通的,而在互联网的公司的开发岗位,大多数都是男生,工作氛围显得异常"严峻",那么女性测试员在互联网研发团队中则是属于非常稀缺的存在,如果入职一批女生作为软件测试人员,均衡的性别比例将会使得工作压力缓释不少。“男女搭配,工作不累”,女生跟男生沟通起来也会和谐、顺畅许多。所以从生理学角度来讲,
女生做测试优势还是比较显著的。
3、软件测试比开发工作强度小;
软件测试这个岗位比起软件开发工程师来说,工作强度小很多,加班自然也少很多,当然也会存在加班的情况,可能就是在项目快要上线的时候需要加班赶进度,但是大部分情况下,软件测试人员是要比开发人员少加很多班的。并且,软件测试测试行业,不像以男性为主导的开发行业,有比较明显的性别歧视,相对来讲,测试职场环境对女生更加友好,也会给予女生更多公平加薪和晋升的机会。
所以,总的来看,软件测试这一行业是非常适合女生来做的,女性朋友们也大可以放宽心,千万不要性别而给自己设限,在软件测试这一行,很多企业反而更愿意录用女性软件测试工程师。所以不要担心,如果想做测试岗,那各位女孩子就放心大胆去做吧!
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