明确离职，但老板说不给工资，那还要上班吗？

Question

在一个机构做了一个多月，没有合同，实习期一个月没到之前向老板口头提出月底离职，但老板明确说走了就没有工资，那接下来我还有必要去上班吗？

Answer 1

实习期辞职是不需要等待期的，所以即使是你没说过也可以直接离职。而且工资必须如数支付否则就是违法。但是你要注意保存好你在此机构上班的证据，到时候走劳动仲裁或打官司 就有利了。

Answer 2

你好！
如果说按照法定规定，老板这样说是属于违法的，你接下来可以继续工作，一方面既然已经快一个月了，那么就再坚持一下。而且你再去上班的时候记得收集一下自己在那里工作的相关证明，不是说要你做什么事情，要求什么赔偿什么，而是维护自己正当利益，到时候真的不发工资，你就直接拿证据与老板谈，自己就是想要回自己付出劳动的工资而已。

Answer 3

当然要去上班。
老板说不给工资是违法的，你可以申请劳动争议仲裁。
如果你不办理离职手续，就不去上班，你就是违规，给了老板扣你工资的理由。

Answer 4

既然你明确离职就不要再去上班了如果老板坚持不给你你干过活的工资那么你可以到劳动部门仲裁如果还不行到法院起诉

Answer 5

已经明确离职，老板说不给工资，就没有必要去上班了，因为你所有的付出都是白费。