企业没给我买社保出现工伤五级,假肢费用有谁承担,单位还应该给我那些赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

费用应该由公司承担

五级伤残，一次性伤残补助金为18个月的本人工资

如果与用人单位解除劳动合同，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金

如果不与单位解除劳动合同，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%

如果公司拒绝向你支付以上费用，你可以在当地找个律师帮你维权，毕竟还不是个小数目。

Answer 2

工伤就是全部要企业赔偿的，跟社保无关，企业最少要买工伤意外险的。当然是全部要企业垫底。

Answer 3

工伤保险由用工单位缴纳，如果未缴工伤保险出现工伤所造成的治疗费、护理费、误工费及残疾补助等支出全额由用人单位承担。

Answer 4

用人单位未给您缴纳社保的做法是违法的,您可以:
1.与单位领导协商,要求补缴社保;
2.到当地劳动监察大队反映情况;
3.向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴;
4.要求解除劳动合同并获得经济补偿金;
5.有其他损失的,要求用人单位赔偿。需注意:用人单位发放社保补贴,但不缴纳社保依然是违法的。
6.用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。您在孕、产、哺期间的社保费用的缴纳方式和比例与平时没有任何区别.
7.用人单位不仅应当为您缴纳社保，还应当正常发放工资。用人单位要求您一人承担全部的社保费用是违法的，建议您去当地社保机构投诉该违法行为。