国企职工不服从安排怎么处理

如题所述

亲亲,很高兴为您解答哦:国企职工不服从安排怎么处理调离岗位退回后勤办公室,检讨学习态度端正后,重新分配工作。对于员工不服从公司正常的工作安排和调动,并屡教不改的属于严重违反规章制度,公司可解除劳动合同;如果公司违反了原签订的劳动合同内容
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