圆滑处事
圆滑处事有点贬义。
人在江湖在。江湖在，矛盾在。只要将现实工作中的矛盾化解到最低影响。那你就是一个很圆滑的人。职场中两个重要关系，与领导，与同事。这是一个很微妙的
三角关系。一味迎合领导的意见就有可能得罪同事。同事也会给你适当的报复让你在领导面前难堪。反之，迁就同事很有可能直接得罪领导。领导不留情面地找你开刷。正所谓，世间哪有双全法，
不负如来不负卿。笼统一点讲，你想两边都不得罪和要他们都开心，那就必须找到双方的利益所在。尽量让大家明白为了共同的利益，三方都做点妥协。做到这些，自然而然，你在公司开展工作就游刃有余了。这就是别人眼中的圆滑处事。深藏不露
你想彻底地不露是不可能的。只是你不能将底牌全让别人看到了。永远不能和同事成了知心好友。你有事情就对他讲。这是职场大忌。往往背后捅刀子的人就是你平常的办公室朋友。另外，在公司只谈公事而且只表达如何办好事情的方法。简单说，对事不对人。不要表达带有感情色彩的讨论或者对同事评头论足。这样会让别人觉得你锋芒毕露。在职场如能够做到圆滑处事，深藏不露，对个人发展是非常有利的。只有这样，才能不被推上风口浪尖，也才能得到领导和同事的好人缘。1.沉默是金。不该说的不说，该说的也三思而后言。你不知道那一句话不小心就错了，有时候是说者无意，听者有心。不说就少错，凡事心中有如
明镜就行。
2.主动汇报。领导安排工作，需要及时了解进展情况。主动、经常汇报，是让领导了解你的工作，让领导掌控全局的一个手段。要想圆滑处事，首先要学会主动，难不成要领导来找你，一两次可以，时间长了，就会给领导留下不好印象。3.笑口常开。要想在单位有好人缘，圆滑虽然是个贬义词，但人缘是中性词。好人缘就是在“处”中出来的，经常笑口常开，给人感觉你好处，就乐于和你处。如果一天板着脸，大家敬而远之，时间久了，就会被孤立，何来圆滑处事之说。
4.谦虚谨慎。整个
易经六十四卦中只有“谦”卦最为吉祥，一个人谦虚不仅是美德，也是进步和成长必不可少的因素。谦虚就不容易得罪人，也让自己处于低下的位置，不被攻击和针对。下面总结一下近20年工作经验，每一个背后都是经验之谈：1、不要在职场上尔虞我诈、弄奸耍滑，这只是小聪明而已：
其实这些都不是圆滑，充其量只能叫做耍小聪明。真正的圆滑是一种良好的社会交往能力的体现，他们往往对所处的环境和他人的感受有着极其敏锐的判断，会根据当下的情形说出当事人最爱听的话，做出当事人希望你做的事。2、不要绝对真心，不要轻易展示自己的真实想法：
任何时候都不要将自己的真实想法全盘说出，特别是对于你来说不太熟悉的人，因为你永远不知道下一秒会发生什么，你更不清楚下一步这个人会发生什么变故不建议大家变成一个
市侩虚伪之人，但职场中管好自己的嘴。大家心知肚明又不戳破，各自维护好自己的利益即可，找到这个微妙的平衡，在职场中就不会被针对。3、看不惯一个人的时候，不要直接和他作对，公开自己和他人的矛盾是一种不理智的做法：
要学会避免和预防这种矛盾的发生，同时，处理和你对立的人的最高明的办法就是：把这种看不惯的感觉传递给别人，把矛盾转嫁出去。4、在背后尽可能地去说别人的优点，注意自己的言行举止，少说别人的坏话：
说起来容易做起来难，但一定要设法更正。5、对一些事情的看法，自己认为比较深刻的，在处理实际问题时提醒自己多用，没有必要去和同事分享：
这是一种素质的体现,要学会把一些想法噎死在心里,不要轻易说出去。因为你不清楚对方是怎么样的，说的越多，暴露的越多。6、思考问题的时候出发点放在自己的利益上，而不是自己的感觉上，只要利益不受损，不要轻易地报复别人：
不战而胜是处理关系的最高境界，不要把别人想得太简单，自己能想到别人肯定能想到，要学会不停地换位思考。一切都是利益，为了它，可以妥协，可以放下面子！7、不要怕别人把自己想成傻瓜，关键的是自己不要做傻瓜。这就是城府。
没有必须争着告诉别人，自己是个聪明人。让别人把自己想成傻瓜，也容易让对方失去对自己的防备之心
希望能对您有所帮助