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张某到甲公司应聘,甲公司提出与张某签订1年期劳动合同,下列关于试用期的说法正确的是、
A.试用期不得超过1个月
B.试用期不得超过2个月
C.试用期不得超过3个月
D.试用期不得超过6个月
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推荐答案 2023-11-03
【答案】:B
《劳动合同法》第19条第1、款规定:“劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”B选项正确。
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相似回答
...
合同
期限为
1年,
并约定了
试用期,
以下
关于试用期的
约定有效的是...
答:
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同
。所以C选项正确。根据第39条的规定可知,劳动者在试用期内只有被证明不合格的,用人单位才可以解除劳动合同,所以B选项的约定违法。
根据《劳动合同法》规定
,下列关于劳动合同的试用期说法正确
的是...
答:
D项正确,
三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月
。故正确答案为BCD。
下列关于试用期的
表述中
正确
的有
答:
约定的试用期不能超过1个月
;1年以上(包括1年),不满3年(不包括3年)的固定期限劳动合同,约定的试用期不能超过2个月;3年以上(包括3年)固定期限的劳动合同和无固定期限劳动合同,
甲到某
公司应聘,公司
拟与
甲签订
为期2年半的
劳动合同
。则在劳动合同中...
答:
“
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月
;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过[b]二个月[/b];三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。”题干中,劳动合同期限为一年以上不满三年,因此可以约定不得超过二个月的试用期。故正确答案为A。
(2018年真题)
甲公司
与其职工对
试用期
期限的
下列
约定中,符合法律规定的...
答:
【答案】:A、B、D 3 年以上固定期限和无固定期限的
劳动合同,试用期
不得超过 6 个月,选项 A
正确,
劳动合同期限 1 年以上不满 3 年的,试用期不得超过 2 个月,选项 B 正确,选项 C 错误;劳动合同期限 3 个月以上不满
1 年的,试用期
不得超过 1 个月,选项 D 正确。
劳动者
张某与甲公司签订
两年期限的
劳动合同
根据我国劳动合同法的规定张...
答:
试用期不得超过十五日;
劳动合同
期限在六个月以上一年以下的,试行期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的
,试用期
不得超过六十日.试用期包括在劳动合同期限中.试用期适用于初次就业或再次就业时改变工作岗位或工种的劳动者,用人单位对工作岗位没有发生变化的同一劳动者只能试用一次.
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