我23，女,在机关单位工作两年了,办公室里一个40多岁的大姐,特别喜欢支使我,我性格比较内向,说话做事都比较谨慎,觉得自己是新人,所以除了自己的分管工作,还经常帮别人打打文件跑跑腿,也是性格原因我办事比较稳妥,领导经常说把活交给我很放心,可是久而久之我发现,除了领导经常给我点活儿干,这个大姐也把她份内的活推给我干,开始我觉得她可能比较忙,我帮帮她就帮帮她,后来发现她根本就是自己懒得干所以叫我干
举个例子:今天上午9点左右领导出去开会了,单位就我和她,她把一份文件搁我桌上,一边转身走一边说"你把这个给我复印5份,一会儿11点有人来拿,我出去办点事一会儿回来"我追问她"原件也给那个人吗,只给文件就行了吗?"(这时候我以为她11点以前回不来了)她已经走远了在楼道里喊"你不用管了我一会儿就回来"我就把文件复印好了放在桌上,结果没过半个小时她就回来了,原来刚才是下楼买菜去了,我就很无语,她自己也不是没空,为什么自己不去复印让我去?举手之劳而已!类似这样的事很多很多,再比如,中午午休时间,她给我拿来一堆她的表格让我给她校正,说下午2点领导来了要用,然后她自己去休息室睡觉了...
我也不是懒惰,但我们毕竟分管工作不同,如果她太忙了,不用她说我都会主动提出来帮帮她的,可很多情况下都是我做了工作,她拿着成绩去汇报,并且刻意隐瞒了我的努力,领导这样我没话说,可是她和我是平级,我觉得难以接受,几次都想拒绝她,可又不想把同事关系搞的太僵,每天抬头不见低头见,总觉得何必呢,可是长时间这样谁能受得了呢?
罗嗦了这么多,实在是很苦恼啊,希望有经验的前辈们帮帮我,教教我怎么才能避开这讨人厌的事,苦恼的小白兔在这里多谢多谢了
书上的东西是死的,现实发生的事情是千变万化的,理论知识我可以慢慢研究,但我现在最需要的是适合我现状的解决办法