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产假影响社保缴纳基数
如题所述
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推荐答案 2022-09-21
由于生育津贴是缴纳基数的平均值,那么就有可能大于或者少于题主的产假工资,如果实发生育津贴少于产假工资,企业要补差,若果生育津贴大于产假工资,多出的部分,归职工所有。从这点看,如果降低缴纳基数会降低生育津贴,实际上吃亏的是企业,因为职工享受生育津贴,企业就不需要支付产假工资,或者只需要补差
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