公司允许员工按实际需要申请
病假、事假、
婚假、丧假，每个月请假2天以内的
基本工资整月发放，请假2天以外，一天扣除50元一天，请假休假必须提前1-2天向站长、经理汇报备注，经同意后批准。
骑手上班每个月不迟到不早退奖励满勤奖金50元，未请假或者无故离岗者按旷工处理，旷工50元一天，月内旷工累计三天(含)以上扣除基本底薪工资(800元)。骑手上班期间严禁
酗酒、赌博、闹事等。一经发现第一次罚款50元、警告、扣50绩效分，第二次罚款200元并开除(保险自理)。
骑手不得面对食品打喷嚏、
咳嗽、及其他有碍食品卫生的行为等不雅举动。
骑手在工作期间严禁向顾客索要收取
小费，一经发现罚款50元、并扣绩效分。
送餐人员严禁在送餐时对顾客说脏话以及
三字经，一经客户投诉第一次罚款200元、警告、扣50绩效分，第二次当月工资为零并开除。
任何人不得以任何理由与顾客发生争吵，并严禁评论和辱骂，一经发现第一次罚款200元、警告、扣50绩效分，第二次当月工资为0.
骑手主动辞职的，未在提交申请报告的期限内办理交接手续的，工资发放60%。
工装、保险:试用期为3天(七天之内离职工资为零)试用期过后员工上班必须着装统一工服，员工工服无偿使用，给予员工购买保险，做满一年公司承担保险费用，未满一年由员工本人承担保险费用。
员工工作满一年，每月基本工资增加工龄奖100元，以此类推。
每月10日之前发放上月工资，形式以工资打卡为准，对自己的工资数目存有疑问可与站长或者经理沟通申诉。
离职须提前15日向公司提交书面申请报告，需待公司安排人员相关工作后方可办理离职，未与公司做好相关交接手续强行离职的员工，工资发放60%结算。
公司设立奖励制度，设置3等奖励，一等奖金牌骑手200元，二等奖银牌骑手100元，三等奖铜牌骑手50元，考核方式为综合考评得分最高者为一等，以此类推。工资为零并开除。
上班期间手机必须保证时常有电，必须配
充电宝，高峰期手机不能关机，发生一次每次罚款10元，手机停机了必须尽快的充值话费，避免耽误送餐工作。
每一个每人绩效分为100分，两个月绩效分低于60分，清退处理。