应届毕业生在找工作的时候,应该着重关注哪些方面呢?

如题所述

1.提前准备

简历需要提前梳理,把自己在大学的经历事无巨细的进行梳理,分门别类的列出来。然后,挑出重点内容,在网上学习下如何写简历,准备好简历所需的基本信息,到时候就能够根据投递的企业,来调整自己的简历。

2.准备正装

提前买一套合身的正装,不要等面试了才急急忙忙去买。未雨绸缪,提前准备。不管你面试企业还是公务员,都需要正装。

3.搜集信息

找工作,最不能缺少的就是搜集就业信息。关注应届生求职网、学校的就业信息网站以及各种公众号,招聘企业的官方网站、微信公众号,确保自己不遗漏招聘信息。

4.整理信息

当你搜集的信息非常多的时候,需要对就业信息进行整理。

按照外企、国企、私企进行分类,并千万记得统计他们所说的时间节点,笔试、面试时间。

5.提前准备面试

单面、无领导小组面试都需要提前准备。一方面是实践,另外一方面就是靠自己从网上多学习。相关企业的面试情况,肯定前几届的学长学姐会在网上讨论,可以网上翻一翻,提前做到心中有数,到时候才不会紧张。

那么,作为应届毕业生,如果有机会进入国企与私企,如何做选择呢?

第一,考虑长远发展。两个方面,一是考虑求职企业的未来发展,二是规划自己人生的发展,二者契合度越高,长远发展的前景就越好,可优先考虑选择。

第二,考虑个人性格。有的人喜欢放手拼搏,有的人喜欢平稳生活。国企与私企比较,虽然已不是铁饭碗,但稳定有保障;私企呢,更现实更冷血,干不好就走人。

第三,考虑待遇环境。私企薪资灵活待遇高,只要你能干出色,升职加薪的机会很多;国企呢,升职加薪除了拼工作业绩,还讲资历等等题外因素,待遇也相对偏低。

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第1个回答  2021-12-17
应该关注单位的规模、成立的时间、单位的薪资待遇、工作的内容、工作职务的划分,最好是选择中国有名的国企或者是大的私企。
第2个回答  2021-12-17
薪资待遇,发展空间,公司福利,休息时间,加班时间,工作环境,等等都是应该关注的。
第3个回答  2021-12-17
要看重公司的规模。要看这家公司能不能让你学到东西。要看重发展前景。要看自己能不能适应这份工作。要做好职业规划。
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