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    92年参加工作,94年养老金,医保如何算

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    推荐答案   2018-03-30
    关键是看你93年前的身份是什么，只要是全民、地方国有等国家统一承认的单位，而且有相关个人档案工作年限记录档案，这一段年限（93年之前）就视同缴缴费年限。 国家是从93年开始实施养老金个人统筹缴费的
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    我是1992年参加工作,1994年缴纳社保,2021年3月退休,工龄怎么计算?答：你从1992年开始参加工作，但是从94年开始缴纳社保，如果你补缴了92-94年的，那么你2021年退休时的工龄就是29年，如果没有补缴那你退休时的工龄就是27年。
    1992年至1996年单位交的养老金可算年限答：只要你缴费了，当然就算缴费年限。 不过92年-94年10月前不会缴费。因为1993年建立社保制度，1994年建立社保个人账户。但这段可算作“视同缴费年限”。
    92年12月招为合同制工人,94年9月才缴纳养老保险,问:视为缴费工龄吗...答：1992年下半年开始实行企业职工养老保险，如果你已在企业上班多年，哪92年之前的工龄可视作缴费年限，因此，你问的可视为缴费工龄也就不存在了。从92年开始，有过多次可补交的通知，你可能没关注没去补交，现在不能补交了。
    招工指标是88年,92年参加工作,94年统一交社保,19年退休退休,工龄从哪...答：从参加工作开始算工龄，1992年参加工作的，工龄从1992年算起，1994年起统一交社保，从92年到94年交社保的这一段时间，只要能证明确实是参加工作的，就视同缴费，工龄就从92年开始，社保是讲多少年多少月的，有一个月算一个月的，这你不用担心，你们的人事会帮你处理好的 ...
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