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私企没有买工伤保险,员工工伤致残,鉴定为九级伤残,该如何索赔。况且还没有签订劳动合同。
如题所述
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推荐答案 2019-10-12
这方面的法律很建全的,都有一个赔偿标准的,你不懂可以到法院或到劳动局寻找法律援助。。。
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企业未给
员工缴纳
社保,现
员工工伤鉴定为九级伤残,
企业应该赔偿多少钱...
答:
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿,
分别是:一次性伤残补助金(由社保支付给伤者)、一次性医疗补助金(由社保支付给伤者--也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者
)、一次性伤残再就业金(由企业支付给伤者)。没解除劳动合同(意思就是你还在这个单位继续工作)只领得到一次性伤残补助金,(有些地...
员工没有购买
社保
工伤,
现评为九组
伤残,如何
赔偿
答:
正规工伤程序,
首先在事发日1年内向当地劳动部门提出工伤认定申请,如果认定是工伤,就进行工伤鉴定,按照鉴定级别赔偿
。有的司法鉴定引用的标准不是工伤鉴定标准,比如人身伤害的标准,交通事故的标准。即使引用的是工伤标准,也只是参考,应以劳动能力鉴定委员会的结果为准。商业保险是另算的。九级伤残,如...
...
鉴定为九级伤残,该如何索赔
。
况且还没有签订劳动
合同。
答:
这方面的法律很建全的,都有一个赔偿标准的,
你不懂可以到法院或到劳动局寻找法律援助
。。。
...补偿金额大概多少? 本人19 岁 月薪4000 公司没给上
保险
答:
如果用人单位没有给你入
保险,
应由用人单位按
工伤保险
的规定,给予你赔偿。如果你鉴定为八级伤残,可以享受本人11个月的工资伤残补偿
,鉴定为九级伤残,
则可以享受本人9个月的工资伤残补偿。如果你要辞职,还可以享受一次性工伤医疗补助金。标准为八级本人20个月的工资,九级本人14个月的工资,一次性伤残...
九级工伤,
公司不赔偿
,没有劳动
合同,厂牌`打卡记录这些都
没有,
打官司...
答:
第三十七条 职工因工致残被
鉴定为
七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从
工伤保险
基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资
,九级伤残
为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出...
工伤
了
没有劳动
合同
没有保险
。只有人证可以证明是该公司的
员工,
公司不...
答:
根据《
工伤保险
条例》的规定:不符合八级“18)一足拇趾缺失,另一足非拇趾一趾缺失;”的规定,符合九级“19)一足拇趾末节缺失;”的规定,所以是
九级伤残
。关于伤残等级,通过了工伤认定,也应尽快去做
伤残鉴定,
这样赔偿的时候也能有法可依。当然有可能会是8级,毕竟是一足拇指缺失,不是一足拇指...
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