郭咸纲博士，G管理模式（GMS）的创始人，是一位拥有丰富实践经验与深厚理论功底的学者。
他曾在企业中担任厂长，乃至集团公司的董事长兼总经理，展现了卓越的领导才能。作为市级人大代表和大学教师，他的职业生涯覆盖了实践与教育的双重领域，积累了丰富的管理经验和理论积淀。
目前，郭博士全身心投入于管理思想和管理模式的研究，他的理论成果通过“郭咸纲管理思想丛书”和“G管理模式丛书”得以系统地呈现，由经济管理出版社和企业管理出版社陆续出版，为管理理论的发展做出了重要贡献。
在研究方向上，郭博士涉猎广泛，包括西方管理思想史、企业管理模式、跨国公司全球经营战略，以及现代企业理论前沿课题，展现了他的广阔视野和深入思考。
他的著作丰富多样，如《西方管理思想史》（第一版和第二版）、《G管理模式：人+制度+创新》（第一版和第二版）等，以及《企业标准化管理体系GMS2001制度范本》等，这些作品深入浅出地阐述了他的管理理念。
值得一提的是，郭博士的学术论文中，《企业多级动力机制分析》、《跨国公司跨文化管理问题探讨》等，展示了他在战略管理和文化融合方面的独到见解。他还将儒家管理思想和孙子兵法的智慧融入现代商业，如“战略管理的新视角-战略弹性”和“孙子兵法与商战谋略”，体现了他对传统与现代管理的巧妙结合。
他的专业素养和实践经验使他成为众多企业的培训导师，包括东鹏陶瓷、贵阳卷烟厂、中盛陶瓷、金地集团和中铁隧道集团三处有限公司，他的理论与实践相结合的教学方式深受企业界好评。
G管理模式是从特定的管理理念出发，在管理过程中固化下来的一套管理实战操作系统。以权力（P）、经济力(E)、知识力(K)和文化力(C)四种内在场力分析为线索，沿着”人+制度+创新”基本思想路线，使企业建立管理最优境界的前沿管理理论体系和标准化管理实战操作系统。