营运总监的岗位职责

Question

如题所述

Answer 1

1. 营运总监需制定并完善公司的经营规章制度和细节，规划年度工作计划，并创建标准化、规范化的流程。这些计划需经总经理审批后方可执行。
2. 总监应对重大决策提供数据支持和专项研究报告。同时，需定期向公司提交定期的企业经营状况分析和未来前景预测报告。
3. 负责协调市场部和技术部的工作，确保公司的经营系统能有效运作。对于重大问题，应上报总经理做出裁决。
4. 负责制定公司的经济责任制考核制度和实施细则，并按照月份进行考核评分，及时公布结果。
5. 主持公司经营系统的总体设计方案，负责拟定全公司的经营投资预算方案，并在获得批准后组织实施。
6. 紧密关注国内外信息产业的发展趋势，评估重大信息技术的影响，并为公司引进先进的信息技术提出建议。
7. 审查部门提交的工作汇报，评估工作效率，处理存在的问题。定期听取直接下属的述职报告，并进行工作评定。
8. 指导、管理和监督各部门下属的业务工作，提升工作质量和服务态度，并对下属进行绩效考核和奖惩。
9. 负责完善各部门制定的与其专业管理相关的管理制度。
10. 负责组织对公司员工的业务培训。
11. 完成总经理临时交办的工作任务。