导语:快到春节的时候,大家是归心似箭想回家,期盼早点和亲人团聚,温暖情意在心间,幸福生活甜如蜜。春节有些朋友不能回家,需要上班,那么,大家知道春节算几天三倍工资?春节加班费可以和工资一起发吗?下面请大家跟随小编的步伐,一起来了解下吧。
春节算几天三倍工资
春节算3天三倍工资,三薪日分别是农历正月初一、初二、初三,初一、初二、初三属于法定节假日,除夕、初四、初五、初六属于调休日。
三薪的计算方式:
法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%
双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%
工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%
休息及法定假日规定是每周休息2天,每年11天的法定节假日。
春节加班费可不可以和工资一起发
加班费当然可以和工资一起发。
法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。用人单位只能支付法律规定的加班工资报酬,不能以安排补休而不支付高于正常工作时间的加班工资。而且法律快车提醒,这里所指的“用人单位应支付不低于工资的300%的工资报酬”,是指在支付了正常工资之外另外支付的。如果按一个人的月薪是3000元计算,实际算出的日工资应为137.9元,这样法定节假日加一天班的加班费应是137.9×3=413.8元,再加上一个137.9元就是该人应得的一天加班薪金。
春节简介
春节,即农历新年,是一年之岁首,亦为传统意义上的“年节”。俗称新春、新岁、新年、新禧、年禧、大年等,口头上又称度岁、庆岁、过年、过大年。春节历史悠久,由上古时代岁首祈年祭祀演变而来。万物本乎天、人本乎祖,祈年祭祀、敬天法祖,报本反始也。春节的起源蕴含着深邃的文化内涵,在传承发展中承载了丰厚的历史文化底蕴。在春节期间,全国各地均有举行各种庆贺新春活动,热闹喜庆的气氛洋溢;这些活动以除旧布新、迎禧接福、祭祖、祈求丰年为主要内容,形式丰富多彩,带有浓郁的各地域特色,凝聚着中华传统文化精华。
在古代民间,人们从岁末的廿三或廿四的祭灶便开始“忙年”了,新年到正月十九日才结束。在现代,人们把春节定于农历正月初一,但一般至少要到农历正月十五(元宵节)新年才算结束。春节是个欢乐祥和、亲朋好友欢聚的节日,是人们增深感情的纽带。节日交流问候传递着亲朋乡里之间的亲情伦理,它是维系春节得以持存发展的重要要义。
百节年为首,春节是中华民族最隆重的传统佳节,它不仅集中体现了中华民族的思想信仰、理想愿望、生活娱乐和文化心理,而且还是祈福、饮食和娱乐活动的狂欢式展示。受到中华文化的影响,世界上一些国家和地区也有庆贺新春的习俗。据不完全统计,已有近20个国家和地区把中国春节定为整体或者所辖部分城市的法定节假日。春节与清明节、端午节、中秋节并称为中国四大传统节日。春节民俗经国务院批准列入第一批国家级非物质文化遗产名录。
长期加班对身体的危害是什么
1、神经衰弱:
长期加班容易使该类人群长时间处于情绪紧张、心理压力过大以及焦虑等情绪中,而这些情绪会导致该类人群出现神经衰弱的表现,如失眠、情绪低落、食欲减退以及头昏沉不清醒等。
2、免疫力下降:
长期加班容易使该类人群处于不安、焦急等情绪中,容易使植物性神经受到不良影响,而植物性神经与内分泌系统、免疫系统有比较紧密的联系,会导致免疫力下降。另外,长期加班也会造成机体劳累、睡眠不足,对内分泌系统、免疫系统也会产生不良影响,造成免疫力下降。
3、下肢静脉曲张:
长期加班的人群如果需要久坐,由于长时间久坐没有使下肢得到较好的活动,就容易导致下肢血液凝滞和积聚,出现下肢静脉曲张等情况。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考