银龄教师行动计划是一个旨在积极应对人口老龄化，挖掘老龄社会潜能，推动建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国的计划。该计划鼓励乐于从教、有一技之长的退休人员开展支教支研，引导全社会共同参与支持教育。
根据高等教育、职业教育、基础教育、终身教育和公办学校、民办学校等类型特点，该计划分类实施，通过招募优秀的退休教师到农村义务教育学校讲学，或引导社会力量参与教育，以补上教师队伍建设短板。
该计划的实施目标是经过三年左右时间，使银龄教师服务各级各类教育的工作体系基本健全，服务能力不断提升，政府主导、社会参与的银龄教师发展格局基本形成，数字化赋能银龄教师工作水平不断增强，开放灵活的线上线下支教方式不断完善，全国银龄教师队伍总量达12万人左右。
为深入贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，积极应对人口老龄化，深入挖掘老龄社会潜能。立足需求，注重实效。根据受援地区、学校实际需求，以提升质量为主线，完善银龄教师遴选和评价机制。
推动建设全民终身学习的学习型社会、学习型大国，教育部、科学技术部、工业和信息化部、民政部、财政部、人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家医保局、中国科学院、中国科学技术协会研究制定了《国家银龄教师行动计划》。
实施背景：
教育、科技、人才是全面建设社会主义现代化国家的基础性、战略性支撑。教师是教育发展的第一资源，是科技自立自强的重要支撑，是人才队伍建设的重要保障。积极应对人口老龄化，在保障劳动适龄人口充分就业基础上，挖潜广大退休教师政治优势、专业优势、经验优势。
发挥其辐射带动作用，有利于促进教育公平，营造终身学习的文化氛围，加快建设高质量教育体系。目前实施的“中小学银龄讲学计划”“高校银龄教师支援西部计划”等在探索发挥退休教师人力资源优势，提升中西部教育发展水平方面取得了一定成绩。