为了更有效地推进控烟工作，并提升我们的健康水平，特制定2023年的控烟工作计划。本计划旨在加强控烟工作的领导，落实控烟制度，以及开展多样化的控烟活动。
一、加强控烟工作领导
我们将进一步强化控烟工作的组织管理，明确各部门的职责，并制定切实可行的控烟措施。控烟工作将被纳入健康教育计划中，确保有组织、有计划、有检查、有落实，保证控烟工作顺利进行。
二、落实控烟制度
我们将严格执行《烟草控制框架公约》和《公共场所禁止吸烟暂行规定》，提升烟草危害的公众认知。制定并实施控烟计划和制度，设置禁烟标志，创建无烟单位。
三、开展控烟活动
我们将实施《关于在公共交通工具及其等候室禁止吸烟的规定》，并加大宣传力度，普及吸烟的危害。通过多种宣传手段，引导干部职工选择健康的生活方式，养成良好的习惯。
1. 机关干部要带头遵守禁烟规定，会议室、办公室、电梯间、卫生间等区域将全面禁烟，不提供烟具，来客不敬烟。
2. 利用“5·31世界无烟日”开展控烟宣传教育活动，提高干部职工对吸烟危害的认识，降低吸烟率。
3. 控烟工作将被纳入健康教育范围，每年至少开展一次相关宣传或讲座。
四、控烟工作计划的执行与监督
我们将建立控烟工作领导小组，由分管领导负责，相关部门负责人组成。确保控烟工作有计划、有落实，并进行定期考核评估。
五、加大控烟宣传教育力度
1. 围绕世界无烟日主题，组织学习控烟知识，利用媒体平台宣传控烟活动，营造良好的无烟环境。
2. 利用“5·31世界无烟日”推广控烟宣传，通过各种宣传形式提高公众对控烟的认识，倡导健康生活方式。
3. 定期召开控烟领导小组会议，交流控烟工作，推进《条例》的实施。
六、控烟工作的具体措施
1. 规范禁烟标识，确保所有控烟场所全覆盖，并标明监管电话。
2. 加强控烟工作的检查和督导，组成控烟督导队伍，对各单位控烟情况进行抽查，并设立监督电话，接受社会监督。
3. 对控烟工作效果进行评价和管理，总结经验，为未来的控烟工作提供指导，并做好档案管理。
七、时间安排
4月15日前完成控烟领导小组组建和控烟工作计划部署。
5月1日前更新控烟标识，并对相关区域进行检查。
6月1日前接受区级控烟工作的督查。
通过以上措施，我们期望在2023年能够有效推进控烟工作，保护干部职工的健康，营造更健康的工作环境。
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