第1个回答 2021-08-13
扣当月工资。因为上个月工作是正常的，而且有些公司上个月工资已经发了，不应该扣上个月的工资。因为你本月的工作没有完成，就急忙辞掉工作，当然是扣当月工资。
第2个回答 2021-08-12
一般跟上个月的工资无关，但是紧急辞退，如果来不及交接或者造成重大损失，公司根据规定扣罚工资，甚至还有可能仲裁起诉维权吧
第3个回答 2021-08-12
这个主要看公司的规定了，一般公司规定是要提前一个月辞职的
一般急辞的话，自然是要扣当月的工资，但是有的单位可能会多扣一些钱
第4个回答 2021-08-12
急辞是扣当月工资还是扣上个月的急辞，一般都是扣你。当月的工资的