申论公文写作14种格式:
一、通知
注:事务性通知多用特此通知,其他重要事项多用认真贯彻执行
二、报告
三、意见
四、请示
1、标题要简单明确(发文单位、请示事项和文种名称所构成。如:县邮政局关于增设中兴街邮政营业所的请示)
2、正文要详细准确,写明请示理由及意见,还可以提出几个意见供上级领导机关决策参考。
3、请示的结尾,要具体提出对上级的希望和要求。预期应当诚恳而谦和,迫切而不躁。如:“当否,请批示”、“以上意见如无不当,请批准”、“以上意见当否,请批复”“此意见如可行,请批转……执行”等
4、请是要一文一事。
五、批复
内容简单的只表明同意或不同意,应该和不应该。内容复杂的,除表明同意或不同意的态度之外,还要说明同意或不同意的理由。也可同时指出如何才能保证批复事项的完成,或如何防止某些问题的出现。
结尾:特此批复 不用标点符号。
六、综述
编者述而不评,不议论、不预测,也不提出建议。
应注意:一是结构清晰,二是多用数据说明,三是写作重在陈述,述而不评,不议论,不预测,也不提要求和建议。
七、建议
建议类文书具有建议性、说理性和委婉的特点,主要分为议案、提案、建议三种。
注意:一是把握分寸要适度,二是所列内容要具体,三是表达语言要精练
八、规划
规划是指对事业或工作制定比较全面的长远的发展计划时使用的非正式公文。三五年实现的、具有全局性工作或涉及面较广的重要工作项目。内容具有严肃性、科学性和可行性。
规划的标题:单位名称+时间期限+内容范围“规划”(如:《县“‘十一五’文化发展规划”》)
九、公开信
1、称呼要顶格写后加冒号
2、正文要说明发文原因,略述存在问题,阐明发文者的态度(提倡赞扬、批评反对或看法主张)希望解决问题的意见及建议
十、新闻发布稿
十一、典型事迹材料
十二、简报
简报就是简明扼要的书面报告
十三、实施方案
十四、工作总结
扩展资料:
申论讲话稿是发言人在一定场合讲话的“蓝本”,也称发言稿。从类型上主要分为:
1、礼仪性讲话稿:领导或有特殊身份的人在纪念性、祝贺性会议或群众集会上的讲话稿。如祝贺词、欢迎词、欢送词、答谢词、主持词等。
2、演说性讲话稿:在竞选、就职、群众集会或主题演讲会上的演讲稿,内容具有强烈的鼓动性和感染力。
3、工作性讲话稿:如开幕词、闭幕词、工作报告、动员报告、经验介绍、讨论发言等。
在申论考试中考察频率较高的是事务文种,一般给定材料相对较长,要点较多较杂,核心考察考生对于材料的处理能力。在题干部分往往一般给出自身身份、讲话场合、受众群体、讲话目的、特殊要求等内容。题干对于作答思路及得分要点起到较大的指导性作用。从作答字数来看相对较多,甚至在考试中会替代文章写作的地位。整体写作逻辑是:标题+称谓+开场白+正文+结束语。
申论公文写作14种格式:
标题、主送机关、正文、附件、发文机关(或机关用章)、发文时间、抄送单位、文件版头、公文编号、机密等级、紧急程度、阅读范围等项。公文类型多样,格式各异,但是申论考试通常不以考察公文形式为重点。公文是社会组织在处理公务过程中形成的书面文件。
在申论考试中有一种题型,即根据给定资料为考生设置一定的公职角色、社会身份或情境进行作答,这种题型被称为“公文写作”,常见的有报告、公开信、演讲稿等等通用公文,除了这些较为严格意义上的公文以外,申论中也出现了一些如纲要、提纲、规划等非严格意义上的类公文写作题型。严格的公文写作既要考生注重内容也需要照顾格式,非严格意义公文类写作题型则是以公文或类公文方式出现的常规题目的变种,其更加注重答题内容。
扩展资料:
申论公文写作注意事项:
1、不是所有公文都需要具备的要素:【版头中】:份号、密级和保密期限、紧急程度、签发人;【主体】:主送机关、附件说明、印章、附注、附件;【版记】:抄送机关。
2、公文字体:密级和保密期限、紧急程度、附件两字及附件顺序号用3号黑体字;标题一般用2号小标宋体字;正文、签发人、一般用3号仿宋体字;签发人的姓名用3号楷体字;附件两字及附件顺序号用3号黑体字;抄送机关、印发机关、印发日期用4号仿宋体字;
3、不写保密期限时,不同密级默认保密期限:绝密:30年;机密:20年;秘密:10年。
4、公文的分类根据对处理时间方面的限制和要求的不同可以分为平件、加急件、特急件;但是在公文的版头中根据紧急程度,紧急公文应当分别标注特急、加急,没有平件(平件不急,不用特别标注)、没有特急。电报应当分别标注“特提”“特急”“加急”“平急”。
本回答被网友采纳一是要注重学习。首先要向富有写作经验的老领导学习。比如我之前的办公室主任是位老笔杆子,从部队转业到地方写过的材料可以说要用麻袋装了。凡他写的材料领导一般一个标点不动。每次写完材料,我都是毕恭毕敬请他提意见,他也非常热心,有时直接修改。
我自己做了十几年的材料工作,深深明白写公文做材料的不易,最近一年,我自己做了一个公文写作素材系统。包括了公文写作范例素材、总结汇报、材料汇编、发言致辞等等,全部整理微信里,大家可以微信搜索公众号:金蝉书社,也是希望能给广大写材料的同道中人积累写作素材的便利,当然,也算是我自己额外的一个小事业,希望大家多多支持!
二是要领会意图。在写领导讲话时,首先要吃透精神,即领导讲话的中心内容。领导交待时光听不行,一定要用笔记下来,才不致于写偏。其次要承前启后。同一内容的讲话稿既要看从前,又要关照到下一步发展,做到内容上的连贯。其三要紧扣当前单位工作重点,有助于指导和推动系统全面工作。其四要关照领导口味。有位领导喜欢结尾用三两句诗意的句子,既显得有水平,又有鼓动性,我就想方设法请来这些这样的诗句。花这样心思写出的稿子领导基本满意。
三是要严格筛选。百度搜索想要撰写的材料内容很多,这给文秘人员既提供了方便,也出了难题。方便的一些紧急的、不太重要的材料可以节省时间,快速完稿。难题的是很多文稿有一定局限,不能形成完整的材料,甚至固化了写作者的思维。特别是一些重要会议,关系全局性的工作,材料形成后有一定的连续性,同一个关键词往往需要搜索10条甚至20条以上,经过严格筛选后,才能综合不重复、有新意的材料内容。尽管有些费事,仍然比苦思冥想来得快,且不会存在炒现饭的嫌疑。
公文写作黙黙无闻,而且枯燥无味的确很辛苦,没有一个固定的成功模式。但要相信,一旦做成了笔杆子,离仕途也就不远了。不知我写材料的体会对你是否有所帮助?