第1个回答 2021-09-28
多少年都可以,退休时对于医保是没有要求的。但是想要享受终身医疗保险,要求女性最少缴纳20年,男性至少缴纳25年。但是养老金是必须要缴纳够15年,退休后才能够领取养老金的。
在企业员工退休时,能否顺利办理退休,关键是看两个条件。一是是否达到法定的退休年龄,即男职工60周岁,女职工55周岁,管理岗位女员工55周岁;二是养老保险是否缴满了一定年限。如果这两个条件都达到了,就属于符合退休条件,就可以依法办理退休,按月领取基本养老金,和医疗保险缴费年限没有关系。
医保退休和职工养老保险退休是两个不同的概念,医保退休和职工养老保险的退休也是需要分别办理的,并且医疗保险的累计缴费年限,要远远超过职工养老保险的缴费年限,所以说很多人在办理退休的过程中,实际上它医疗保险的累计缴费年限,都是不足退休条件的。
但是医疗保险累计缴费年限即便不足对于自身来讲也不会有太大的影响。因为医疗保险是允许在法定退休年龄之前,自己养老保险具备退休的条件下,那么医疗保险是可以一次性补缴完成的,直接来办理退休,享受医保的退休待遇,所以说即便自己差了很多年的医疗保险,那么也是可以在退休之前一次性补缴完成的,所以说对于自身的影响并不是特别大。
医疗保险的累计缴费年限大约是需要25周年左右,个别地区的男性甚至是需要30周年左右,所以说医疗保险很多人在退休之前,并不具备这样的累计缴费年限,因为我们国家正式出台职工医疗保险的时间是2001年,所以说很多人在退休之前累计缴费年限达不到25周年的条件,那么也就是在退休之前,国家是允许一次性补缴医疗保险所需要的累计缴费年限的。
但是自身如果拥有一个较长的累计缴费年限,那么在补交的过程中,自己所交纳的费用,相对应的也会是比较少。因为比方说,你之前曾经交了20年的累计缴费年限,那么这样一来对于自己来讲,所享受到的,补交费用可能仅仅只需要5年的时间,就可以完成正常的补交了。所以相对来说,自己所承受的费用也会是比较少的。
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第2个回答 2021-02-24
退休条件和医疗保险没有关系。在企业员工退休时,能否顺利办理退休,关键是看两个条件。一是是否达到法定的退休年龄,即男职工60周岁,女职工55周岁,管理岗位女员工55周岁;二是养老保险是否缴满了15年。如果这两个条件都达到了,就属于符合退休条件,就可以依法办理退休,按月领取基本养老金,和医疗保险缴费年限没有关系。
第3个回答 2021-02-23
您好,退休时对于医保是没有要求的,但想要享受终身医疗,一般都城市都是要求女性最少缴纳20年,男性至少缴纳25年。
但是养老金是必须要缴纳够15年,退休后才能够领取养老金的。