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你的直属领导每天就套你的话,比如问你家境如何,是公司哪个领导介绍进来的。这种应该准备怎样的说辞去应
你的直属领导每天就套你的话,比如问你家境如何,是公司哪个领导介绍进来的。这种应该准备怎样的说辞去应对,领导是女的,本人也是。
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推荐答案 2016-11-03
如果你是不带特殊目的去上岗,也不知道你上司跟其他领导的关系的话,最好开始先不要急着漏底自己的关系,不要实话实说。想要获得赏识是肯定要站队的,一天还未能确定你的情况一天你都不能得到上司的信任。关键是你自己的判断,站队后的得失取舍如何,如果你现在有能信任的内部人士在的话,先大概摸清一下内部的领导关系和手下的派别情况,看跟你有关系的冲突不,再决定要不要跟好这个上司和实话能说多少;如果什么关系都没的话,那就直说可以了,信不信随她。反正少说话,事情只做刚好的份,不多也不少,慢慢来,总会少出错的。
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其他回答
第1个回答 2016-11-03
对于这类领导,反而还好对付。德国哲学家尼采说过:领袖的魅力来自于隐藏。你的这个领导根本没有领导的个人魅力,所以,你大可不必担心她。
她问你家庭情况你就稍微夸张点,但不要太过,适可而止。问你是谁介绍来的,你就含含糊糊不置可否,让她摸不清头脑,而又让她忌讳。就这两点你掌握好就可以了,她问其它的你就该怎么就怎么说。保管没问题!
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第2个回答 2016-11-03
我猜测她是想和你套近乎,如果不喜欢这样,就说家境差,所以才被迫出来打工,没有认识哪个领导呀,现在就认识你。
第3个回答 2016-11-03
有个这样的领导挺好的,实事求是就可以的。
第4个回答 2016-11-03
模棱两可的回答
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