对于发生工伤事故的，对于受伤严重的，是需要依法申请进行工伤伤残鉴定的，进行伤残鉴定之后，用人单位是需要按照法律的规定标准对其进行赔偿的，作为员工是需要进行了解的，那么，一次性的医疗补助金有几个月?下面就跟着一起来了解一下吧。一、
一次性的医疗补助金有几个月 根据法律的相关的规定，一次性工伤医疗补助金计发标准为:五级伤残发给18个月的本人工资(工伤发生前12个月平均月缴费工资，下同)，六级伤残发给16个月的本人工资，七级伤残发给14个月的本人工资，八级伤残发给12个月的本人工资，九级伤残发给10个月的本人工资，十级伤残发给8个月的本人工资。
二、
去医院拔牙有医疗补助吗 一般情况下是可以的，牙科报销的范围是拔牙、补牙(包括基本材料、治疗费)等。多数情况下，拔牙都可会使用医保卡。目前国家医疗报销规定，如果是治疗性质的牙科治疗，在医保报销范围之内。已经纳入医保范围的主要是补牙(包括基本材料、治疗费)、拔牙以及治疗牙周病、牙龈炎等牙病发生的费用。
不过，镶牙以及医疗美容不列入报销范围。
比较高额的镶牙费用主要是材料费用，如烤瓷牙、种植牙，这些费用通常是经物价部门批准的，属于特需服务费，所以不能进行医保报销。
如果是牙科修复类、美白类的范畴，如烤瓷牙修复、牙齿矫正、种植牙、牙齿美白等，在我国的医疗领域是被归纳到医疗美容修复行为，因此这些都是不能用医保卡进行报销的。
首先拔牙可以用医保，省医保和市医保都可以用，外地市医保不能用。省医保报销比例每年超过1500以上的部分报销(75-85)%，市医保只能刷卡里面的钱。
拔牙、补牙等牙体治疗手术都属医保范围，在医院的牙科门诊就诊，医保报销比例是1800元以上50%。
三、
完全丧失劳动能力没有医疗补助吗 如果是工伤造成的完全丧失劳能力，可以要求单位按照工伤赔偿等。
工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
以上就是为您详细介绍的关于一次性的医疗补助金有几个月的内容，一次性的医疗补助金根据受伤人员伤残鉴定的具体等级来进行赔偿，等级越高赔偿的一次性的医疗补助金越多。