大学老师会更好。
1、大学教师工资不低于公务员。
很多人表示，“教师工资不低于公务员”只是一句空话，但如果说是大学教师，那是真的可以实现的。一个工作10年的市级公务员年收入大概在15-18万左右，哪怕是一个讲师，在中部省份一年含公积金大约在13万左右，副高可以达到16万左右，而且大学教师是可以有“副业”，到手20万以上的大学教师比比皆是。公务员相较于大学教师的优势并不明显。
2、大学教师上升空间更高。
中小学教师可能数十年如一日地工作，而地位不会有任何提高，但大学教师就不一样了。大学教师没有特别繁重的教学任务，有更多的时间去做学术研究，在发表论文方面有得天独厚的优势。30多岁评上副教授的大学教师是很多的。相比较之下，公务员晋升就要困难许多了。如果没有一定的背景关系，即使个人能力再强也很难有所提升。
3、社会地位同样受人尊敬。
社会上有很多人看不起中小学教师，但很少有人看不起大学教师。作为“高学历，高收入”人才，大学教师在社会上是非常受人尊敬的。而公务员就不必说了，向来都是大家争先巴结的对象，很多人都以和公务员做朋友为荣。在这一点上，二者可以说是平分秋色，但如果公务员级别更高一点，则会更有优势。
大学老师的条件要求：
1、教师资格证。这是最基础的要求，只要你从事教师行业，那么拥有教师资格证是最基础的敲门砖。
2、学历要求。大部分高校要求应聘者具备硕士以上文化程度，少部分岗位还需要具备博士以上文化程度，最好是名校毕业或者海归博士。
3、学术研究成果。想要当一名大学老师，应聘者最起码在省级以上刊物发表过学术论文，或者是在某些行业领域具有一些突出的研究成果。
4、工作经验。在你应聘大学老师前，曾经从事过教师相关的工作，对于教师这一工作性质了解透彻，如果没有工作经验的话，一般都是要先从助教开始做起，最后经过自己的工作水平和学校的考核，决定你是否具有成为大学教师的资格。
5、具备良好的身体素质和心理素质。应聘者需要热爱教学事业，有良好的师德，有扎实的文化基础，谈吐优雅，对于学生有良好的引导作用。