事业编当然值得考，首先薪资和福利待遇都是一般企业比不上的，而且退休之后的补助也很多它跟企业最明显的区别
1、相对于企业，事业单位属于体制内，工作体面，衣食无忧有保障，2018年事业编和企业的平均年薪分别为6.1万元和4.5万元，事业单位平均工资高出1.6万，还相对轻松一些。
2、技术含量高，全国80%以上的专业技术人员，70%以上的两院院士，都在事业单位工作，靠技术吃饭什么时候都不会被淘汰。
3、考试难度小于公务员，上岸概率更高，事业单位招考笔试面试难度一般都低一些；而且有了事业单位的工作经历，再当公务员也更容易上手。
4、事业单位正进行改革，承担行政职能的部分事业编可以转为公务员编制；参公管理事业单位被赋予特定的权利，其流动与提升和公务员有同样的机会，发展有前途。
以，最关键的问题不在于是考公务员还是考事业单位，而是认真了解报考岗位的具体情况，选择最适合自己的。既不能盲目从众，带有有色眼镜看事业单位，从而错过好的上岸机会；也不能以屈就的心态去考事业单位，态度敷衍即使事业单位更简单也不一定能考上。
事业编与公务员的区别
1、晋升机制与晋升速度有所不同，无论是在事业单位还是机关单位，成为一定级别的干部都是大家所期望的，但是作为公务员，在提拔上比较方便，晋升空间更大，比如公务员可以调往事业单位当领导，而事业单位领导却很难调往公务员单位成为领导；比如在同一地区，晋升到同一级别公务员所花时间比事业单位短。
2、福利待遇有所不同，大家最关心的莫过于工资，在同一个地区，公务员比事业单位平均高出2w/年左右；另外在医疗保险方面，公务员会享受基本医疗保险和补充医疗保险，而事业单位可能没有补充医疗保险；还有就是车补了，事业单位几经改革，仍没有改革到位，大多不能享受车补。
3、在人员轮岗交流、调动任职、公务员遴选、干部公开遴选等方面也有所差异，公务员公务员可以向事业单位调动任职，但普通事业单位编制人员需要经过公务员考试才能进入党政机关；公务员遴选的门槛也限定在基层公务员或者参公事业编制人员，普通事业编制不能参加遴选。
为此，对于小部分有较大政治抱负、有领导潜力和组织才能，且自带学霸光环的考生而言，公务员显然是更好的选择，但是事无绝对，同样是事业单位，在具体的晋升、待遇以及其他方面，还要视具体地区、具体单位，以及本人具体情况来看。