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员工年底离职发放的年终奖可以要回吗?
如题所述
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推荐答案 2020-11-15
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员工年底离职
,已
发放的年终奖可以要回
么
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员工年底离职
,已
发放的年终奖
公司有权
要回来吗?
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员工年底离职发放的年终奖可以要回吗?
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员工年底离职
,已
发放的年终奖
公司有没有权
要回来?
视频时间 00:39
离职
后
年终奖
还能
要回吗?
答:
由此可见,公司按照合同和规章制度约定,已经将2022年度
年终奖发放的
部分进行了支付,因此这部分工资属于已经结清的工资,
离职
后无论是否发完均不可要求返还。而对于未发放的部分(也就是分期发放的部分),则
需要
进一步了解公司的具体政策。如果公司的规定或者与
员工
的协议中有关部分款项的支付条件、时间等...
员工辞职
,公司有权要求员工退回已经
发放的奖金吗?
答:
可见,年终奖的
发放
一般要遵循“约定优先”的原则,但在没有约定时,可以援引“同工同酬”原则,单位不得无故克扣。劳动法规定工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。年终奖属于劳动报酬,所以也须遵循同工同酬的原则。本案件中,当事人小张是否可以向公司请求支付
年终奖金
,取决于他与公司的约定...
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