公司每年春节都比国家规定多放10天然后用双休加班抵扣违法吗？

如题所述

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推荐答案 2022-01-04

不合法，用人单位必须和劳动者协商达成一致，这样是用人单位单方面的也属于强制放假，可以把多放的算成公司福利。

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第1个回答 2020-02-06

不算违法，那是你这个公司的土政策，也没着你不服从公司安排行吗？

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