实习期一个月后签订了劳动合同 还未转正 提前多久可以正常离职？

Question

如题所述

Answer 1

实习期不属于劳动合同产试用期。在签订劳动合同中是否约定了试用期？如果约定了试用期在试用期内，劳动者提前三提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同；如果没有约定试用期，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

试用期提前3天提交书面辞职报告，3天后就可以正常离职了，公司应根据劳动法支付你应得工资并办理离职手续。祝你早日找到新工作！

Answer 3

试用期可以随时辞职，转正后需要提前一个月交辞职申请。既然你已经签合同了，这些在合同里应该有的。本回答被网友采纳

Answer 4

这个看你有没有和公司签订劳动合同，如果没有签订劳动合同可以和公司负责人商量，如果签订劳动合同，按照劳动合同上面的规定实施就可以了，一般不管有没有在试用期都是可以提出离职的，只是在实习期公司有权解雇员工