我不知道是什么原因，面对老板提出的潜规则，竟然不知道会怎么处理。按照我的想法，我觉得面对老板提出的潜规则，我会很明确的拒绝。如果你不明确的拒绝，而是比较暧昧的话，那么老板会对你进行持续不断的骚扰，变成一个后续比较麻烦的问题。
我比较崇尚的做法就是。快刀斩乱麻，不要拖泥带水，尤其是面对这样的问题的时候。老爸你感觉对你提出潜规则，他觉得他的把握在于你是他的下属，你的前途和职场生涯就掌握在他的手上。这是他的一个优势。所以我们面对老板提出潜规则的时候，就应该直接拒绝，如果你不直接拒绝的话，老板照样有别的理由把你，开除出公司，你的工作还是一样保不住。
如果你态度暧昧的话，老板以为你是可以争取的，那么老板的骚扰会一直持续下去，这样的话你在工作的时候会生不如死，我觉得这样痛苦的工作，还不如不要。工作天下都是但是，自己的身体只有一个。
我们暂且不讨论关于自尊，自爱，还有尊严的问题，我们就讨论工作的问题。只要你的老板开始对你进行全规则或者提出潜规则，你就别想好好工作了。你工作的时候，一定不会专心的，一定是心里会想这件事情。不能专心的话，那么工作就很容易出错，工作出了错，老板就更加有理由逼迫你了。所以，我的建议还是直截了当的拒绝你的老板吧。
看到这个问题时我也在其他网页上搜索了一下，大部分的处理方式都是义正言辞的拒绝、回避、辞职，跳槽和报警。
说个我曾经听到过的故事吧，也许对你有帮助。
一个女孩在一家公司做大客户维护，有一个客户的合同快到期了，沟通了好几次客户就是没有续签，这个客户的成交直接影响到她本季度的业绩，也直接影响到公司的利益，所以此客户的签单对她来说很重要。客户一直迟迟不续签，也没有给出明确的说明。直到一次饭局后，客户对她提出潜规则的要求，他对客户说：我一个女孩子独自来到北京打拼，生活已经很不容易了，你就可怜可怜我吧，我努力工作，加班熬夜，努力签单也就为了混一口饭吃。女孩说的很动情，客户被打动了，第二天就直接续签合同了。后来这个客户还经常给女孩介绍其他的客户，他们最后也成了很好的朋友。
我第一次听到这个故事就被感动的眼泪横飞，虽然我没有遇到这样的潜规则，即使遇到了我不会处理，这个女孩的回答让我觉得她的情商真的很高。
我们的题目是面对老板的潜规则，道理其实都差不多。我的处理方式是先搞清楚老板的人品怎么样，如果跟上面的客户是一样的，那办法就跟上面一样的。利用老板的同理心，让他放过你，并且帮助你。如果老板的人品很渣，那你就要离的越远越好了。
面对本性和人品还不差的老板，提出潜规则也可能是一时糊涂，那么当你搞清楚情况后，会怎么回复呢？期待你在评论里写回答哦。
本回答被网友采纳不得不庆幸自己这么多年找工作的时候，没有遇到什么奇葩的老板，记得刚开始工作的时候，别的部门的领导对部门里的一个小姑娘有点暧昧，那时候我觉得那小姑娘长的确实不错，用清纯可爱来形容不为过，可是我不能理解的是，她还能默认自己领导的行为，平时在工作的时候也有点拉拉扯扯的样子，然后私底下的话那个领导和小姑娘的名声都不太好听，其实那个时候我就在想，一份工作而已，能做的下来就做，做不来就离开，根本就不会像那小姑娘一样去学着忍耐！有的时候觉得人漂亮也是一件比较麻烦的事情，所以有的时候我也很庆幸，我的爸妈没有把我生的太丑也没有太漂亮！站在人堆里一般就可以了！
其实工作这么多年也会很少遇上这种被老板提出潜规则的事，假如是我的话，直接辞职离开吧，如果老板有点太过分的话，那么就直接走人呗，反正一个月的工资就当是丢了，对于很多事情我基本上喜欢睁只眼闭只眼，但是有的事情我不会一点都不会让步，我并不认为自己的做法有错，因为这个世上有很多东西洗不干净，衣服脏了可以洗干净，但是名声坏了的话基本上很难挽回，所以为了那点工资和自己的名声比较一下，我会选择后者，因为钱可以再挣，工作没了可以再找，所以不必要在一棵树上吊死，也许有的人可以忍忍让让，但是我不会，这只是我的个人观点！