第1个回答 2022-08-25
有位网友说退休老人每天牵狗遛弯，或跳舞唱歌或喝茶聊天，每月领退休金几千元，年轻人每天搬砖累的要死，每月才挣几千元，累死累活工资也没退休，老人高为现在很多退休老人退休工资比年轻人上班工资还高，公平吗？这样子去认定公平与不公平太片面了
首先我们要理智看待这个问题，要清楚的知道世界本就是不公平的，绝对不能公平讲究。但是相对公平，当然了，这只是少部分的情况，绝大部分退休老人的退休工资其实也是不高的，如果只是小部分对比有失客观，据我了解很多领取养老保险的可能只有2000左右，有的甚至更低只拿到最低的基础保障，不管怎么样对于退休老人的退休工资，我们要理性看待，1、学会感恩，温柔相待，吃水不忘挖井人，正是因为老一辈们流血牺牲不计回报的付出，才能够有现在繁荣富强的中国，要怀着一颗感恩的心，感谢老一辈子退休老人老了干不动了，身体也更差了，退休工资高一点能够生活的舒服一点，让他们安享晚年也是应该的。
2、年轻人不和老一辈比较，作为年轻人其实不应该对他们的养老金眼红，不服气，认为不合理。而是应该去提升自己，让自己的薪酬有所提升，俗话说的好，君子爱财，取之有道，作为年轻人，要牢记天行健，君子以自强不息，地势坤，君子以厚德载物
3、而我们作为年轻人应该如何做呢？一摆正心态，作为年轻人要摆正心态，要明白只有付出才会有回报，退休老人退休工资比年轻人上班工资还高，是因为他们几十年如一日的付出，调整好自己的心态，自己也去创造自己的价值，收获肯定是会有的啊，继续深造，加强学习，要想获得好的待遇就继续深造，加强学习，把自己提升成专家，掌握了好的学习方法，就会不断增强自己比较弱势的技能。力求将自己培养成全能型人才，专注于增强自己的核心竞争力。比如说学历不够专科也好不太好的，本科也好把学历不上来，包括读成人本科也好，读在职研究生也好，此外学历不够，但是专业技能不够就出去报班学习，或者自学专业技能来提升技能，
4、在努力工作努力工作，把现有的工作岗位当作一块海绵，吸收各种的知识和经验，并且要把在目前的岗位上积累所需的知识技能和经验，其融会贯通内化为自己的职场智慧。同时也要不断的对于当下的工作进行复盘精进方法，保存更多的案例操作经验，积累量变，把目标放在未来等待质变，同时积极参加公司的进岗来获得待遇的提升，是发挥自己的优势，充分了解并发挥自己的天赋与优势，找到自己能够做的事情，
第2个回答 2022-10-16
从中国的社会现象来看普通老人的退休金其实并不高也就是三四千块钱的样子。而目前年轻人从事的岗位普遍也就是三四千块钱的样子。好像是差不多但事实上。老人退休金。是他们缴纳了几十年社保之后的结果。因为他们也辛苦工作了几十年。这个平均退休工资水平。并不高于目前社会上的年轻人。
另外，中国社会有一小部分人确实退休金比较高，他主要集中在。高级干部企事业高层公务员教师和一部分高危行业的工人。他们的工作有一个明显的特点，就是劳心。都是从事脑力劳动。
通常脑力劳动者都是国家政策的制定者。和引导社会发展的主要动力。所以这一小部分收入高一些。也有它存在的合理性。
但是从大比例来看，退休老人退休金，其实并不高，基本和现在的年轻人持平。