2022河南特岗教师招1.68万人，为何需求量这么大？

Question

如题所述

Answer 1

2022年6月30日，由河南省教育厅公布了2022年关于特岗教师的招聘。在2022年中，河南省将继续加强乡村教师的数量，因此在全省范围内设置了1.68万个招聘岗位，其中已有85个县或市招聘农村学校的特岗教师。在这些招聘岗位中，有7712个初中教师岗位，9088个小学教师岗位。河南省2022年能够有如此多的教师招聘岗位，主要是综合了疫情的影响以及高校毕业生的就业需求状况的考虑，并且在2022年的特岗教师的招聘中，还实施了一个阶段性的措施，即招聘的教师可以实行”先上岗，再考证"的录取办法。

首先，受疫情的影响，很多地区在的工作单位在招聘方面的录取数量，相较于2021年有所减少，而2022年的高校毕业生的毕业数量却大幅度增加很人数与岗位的不对等，也让很多学生在毕业之后面临着失业的情况，这样的焦虑心情也让很多家长和学校感到焦虑不安。而且学生的就业率也影响着高校的民生，对于来年的招生工作的影响也非常之大，对此教育部为了让学生能够拥有一个良好的就业方向，便将2022年的特岗招聘的岗位增加了。

此外随着时代的发展，乡村教师的人才数量也越来越少，尽管现如今的农村的学生都转向了乡镇以及城市里上学，但是仍然有大量的留守儿童，需要留在乡村小学继续求学。然而乡村教师的匮乏，对这一批学生的学习情况造成了很大的困扰。不能够学到完整的知识体系，让这些学生在升学上面临着非常大的困难，跟不上其他学校的教学进度，也让这些学生对学习产生了厌恶心理。对此增加教乡村教师的招聘，对于乡村学生的人才培养方面也起着非常重要的作用。

总之，2022年河南省特岗教师的招聘突破数万人，对于河南的高校毕业生以及农村学校来说都是一个双赢的局面。毕业生不仅能够选择到适合自己的就业岗位，乡村学校对于教师的招聘也不用发愁。

Answer 2

需求量这么大的主要原因就在于，现如今的学生数量越来越多，为了学生后续的发展考虑，需要一大批教师进行学生的教育问题，这更有助于当地的经济发展，带动了当地教师的需求，有助于当地的教育发展。

Answer 3

主要是河南这个地方比较缺老师，尤其是特岗老师，所以需求量比较大。

Answer 4

因为现在很多人都不想当老师了，很多年轻人觉得当老师特别的累，挣的钱也非常的少，所以导致教师岗位的需求变大。