第1个回答 2021-12-17
是的是的，现在好多公司都裁员，都裁员都没法说了
第2个回答 2021-12-17
在职场上有一句话，最好的升职加薪就跳槽，跳一跳才能顶得更高，而年底和年初都是换工作的高峰期，很多想工作也呆到年底领了年终奖再走人，也有等到春节长假结束返工后再提出辞职，反正对于企业来说这一段时间的员工流动性还是比较大的。
年末公司裁员是常态吗 如何看待公司年末裁员
今年有不少行业都说比较难的，又有人把今年定义为十年来最艰难的一年，人员的流动和调整也是很正常的事，高昂的用人成本也是企业的很大挑战，如果能进一步压缩，那成本也就降下来了，内卷化也就形成了，被裁的都是那些不关紧要的人
第3个回答 2021-12-17
肯定有。这种现象很正常。但是公司按照劳动法赔偿大家就可以表示理解，用绩效手段逼人离职就不行了。
第4个回答 2021-12-17
年末公司裁员了，应该是常态的，还可以淘汰一些这个不合格的员工，同时也可以事情的那个做一下。
第5个回答 2021-12-17
我们都知道今年的经济发展不是特别景气，尤其是受疫情的影响。现在实体经济的发展越来越不景气，年末公司裁员也成为常态，我的公司是房地产。开发和销售公司需要大量的在职人员，暂时还没有裁员的消息。